春季是校園招聘的黃金期。近期,江蘇各地組織一系列專場(chǎng)招聘活動(dòng),為企業(yè)和畢業(yè)生搭建起一座高效、便捷的“橋梁”。
就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源,解決好就業(yè)問題、促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定,始終是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前,高校畢業(yè)生臨近畢業(yè),保障高校畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè),關(guān)鍵在搶抓春季招聘“黃金期”,政府、高校、企業(yè)等協(xié)同發(fā)力,提前疏導(dǎo)畢業(yè)生“就業(yè)難”與企業(yè)“招人難”之間的矛盾,精準(zhǔn)服務(wù),“職”引未來促就業(yè),幫助高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。
挖掘崗位資源,拓寬就業(yè)渠道。據(jù)了解,2024年高校畢業(yè)生人數(shù)將超過1170萬人,再創(chuàng)歷史新高。高校畢業(yè)生就業(yè)仍然是一大挑戰(zhàn),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),必須在穩(wěn)崗、拓崗上下功夫。一方面,持續(xù)保持經(jīng)濟(jì)回升向好態(tài)勢(shì),助力企業(yè)贏得更多發(fā)展機(jī)遇,提供更多就業(yè)崗位。另一方面,高校主動(dòng)開展企業(yè)走訪,深化校企合作,尋找更多就業(yè)崗位,為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì),根據(jù)崗位需要、高校畢業(yè)生專業(yè)精準(zhǔn)推送,更有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與高校畢業(yè)生“雙向奔赴”。同時(shí),新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域催生新職業(yè),開辟就業(yè)新空間,促進(jìn)就業(yè)擴(kuò)容。
打造有溫度、高質(zhì)量的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,為青春插上圓夢(mèng)的翅膀。當(dāng)局者迷,旁觀者清。護(hù)航高校畢業(yè)生走好求職路,就需要搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái),提供“一對(duì)一”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好高校畢業(yè)生身邊的“旁觀者”,通過講形勢(shì)、講政策、講理想、講成長(zhǎng),引導(dǎo)他們樹立正確的成才觀、就業(yè)觀、職業(yè)價(jià)值觀,幫助他們撥開迷霧,找到自己的航向,不僅能就業(yè)、好就業(yè),更能就好業(yè)。同時(shí),引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層墩墩苗,讓平凡崗位成為閃光舞臺(tái),更發(fā)揮出高校的“幫幫團(tuán)”作用,讓青春之花在祖國(guó)最需要的地方綻放。
就業(yè)更“智慧”,促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。解決就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾問題,關(guān)鍵在提供以數(shù)字技術(shù)為支撐的智慧就業(yè)服務(wù),為高校畢業(yè)生和招聘單位提供更快更準(zhǔn)、更高質(zhì)量的就業(yè)公共服務(wù)。同時(shí),各地推動(dòng)招聘進(jìn)校園、專項(xiàng)招聘活動(dòng),各顯身手、千方百計(jì)助力高校畢業(yè)生就業(yè)。比如,“樂享青春就在江寧”的2024江寧大學(xué)城畢業(yè)嘉年華活動(dòng);2024年春季校園招聘南通日活動(dòng)在南通理工學(xué)院舉辦;在鹽城濱海,當(dāng)?shù)蒯槍?duì)中等專業(yè)學(xué)校的學(xué)生開展專場(chǎng)招聘……抓住時(shí)機(jī)抓緊開展校園招聘,打通“高校育才、學(xué)生成才、企業(yè)得才、地方留才”全鏈條,護(hù)航高校畢業(yè)生就業(yè)之路。
就業(yè)是最基本的民生。解決高校畢業(yè)生就業(yè)過程中的一系列難題,既需要高校、畢業(yè)生與用人單位供需兩端的努力,也需要有關(guān)部門在服務(wù)端多動(dòng)些腦筋。同時(shí),做好就業(yè)“后半篇文章”,強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),讓高校畢業(yè)生有本領(lǐng)、有能力勝任崗位工作,在實(shí)現(xiàn)自我“升值”的過程中更好實(shí)現(xiàn)“升職”,擁抱更美好未來。(李茜)
總值班: 吳弋 編輯: 馬靜靜
來源: 連云港發(fā)布