【連網(wǎng)】(記 者 徐 芳 通訊員 郭曉超) 每天，45歲的滕濟(jì)英都會(huì)在連云區(qū)社會(huì)福利院里為入住的31位老人奔波，胸前的銘牌清楚地寫著她的職務(wù)：連云區(qū)社會(huì)福利院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)。而在過去的20多年里，她一直是市區(qū)多家綜合醫(yī)院多個(gè)專科的護(hù)士長(zhǎng)，這兩種身份的轉(zhuǎn)變緣于不久前一個(gè)關(guān)于醫(yī)養(yǎng)融合新理念的提出。在養(yǎng)老院院長(zhǎng)多為行政人員、社會(huì)工作者的港城，連云區(qū)啟用醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)當(dāng)養(yǎng)老院院長(zhǎng)，而從近一年滕濟(jì)英的工作成效和社會(huì)反響來看，這條新路子很有發(fā)展前景。
新路子
護(hù)士長(zhǎng)當(dāng)上了養(yǎng)老院副院長(zhǎng)
2013年夏，連云區(qū)社會(huì)福利中心下設(shè)的社會(huì)福利院（養(yǎng)老院）正式向社會(huì)開放，招收自理、半自理、全失能老人入住，很快就迎來了老人，年齡最大的98歲，大部分老人有各種慢性病，生活部分自理或全失能，日常照料護(hù)理的壓力巨大，因此對(duì)養(yǎng)老院副院長(zhǎng)的人選，連云區(qū)民政局一直十分謹(jǐn)慎。
“一般而言，養(yǎng)老院副院長(zhǎng)要么是職能部門下派的行政人員，要么是社會(huì)工作者，但面對(duì)醫(yī)養(yǎng)融合理念的大范圍普及以及大部分老人具有強(qiáng)烈的醫(yī)療保健需求，我們就開始思考能不能在‘醫(yī)’字上做文章。”連云區(qū)社會(huì)福利中心主任郭曉超說，“于是我們綜合評(píng)估了醫(yī)護(hù)人員群體，認(rèn)為護(hù)士長(zhǎng)最適合。”
郭曉超說，選擇護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)群體是基于幾方面的考慮，首先護(hù)士長(zhǎng)都具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)知識(shí)，能夠冷靜沉著、嫻熟利落地處理各種突發(fā)狀況，并且能敏銳捕捉老人早期疾病、生理異常、情緒起伏的信號(hào)。其次，護(hù)士長(zhǎng)都有帶教能力，可以對(duì)護(hù)工進(jìn)行專業(yè)帶教培訓(xùn)，最重要的一點(diǎn)，護(hù)士長(zhǎng)具備對(duì)一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)和老年群體的管理服務(wù)能力，這也是連云區(qū)最看重的素質(zhì)。
于是，一次打破常規(guī)的招聘開始了。
新變化
養(yǎng)老院里護(hù)工護(hù)理更專業(yè)了
“在幾天內(nèi)竟然收到了十幾份簡(jiǎn)歷，其中不僅有護(hù)士，還有醫(yī)生，他們的熱情讓我們振奮，看來醫(yī)養(yǎng)融合的理念也拓寬了他們的思路。于是我們便組織面試，重點(diǎn)考查他們對(duì)各類老年疾病、慢性病、功能障礙、急救護(hù)理的專業(yè)處置能力，同時(shí)對(duì)他們的道德水準(zhǔn)進(jìn)行考核，這其中具有全科工作經(jīng)驗(yàn)的人才最讓我們興奮。”郭曉超說。
最終，擁有28年從業(yè)歷史，曾在市內(nèi)多家醫(yī)院的多個(gè)科室擔(dān)任過護(hù)士長(zhǎng)的滕濟(jì)英勝出。不過剛?cè)肼毜乃刹皇邱R上就走馬上任，而是以普通護(hù)士的身份進(jìn)入養(yǎng)老院工作，并開始對(duì)護(hù)工進(jìn)行帶教。
護(hù)士長(zhǎng)的到來給養(yǎng)老院帶來了一股新氣象，尤其是對(duì)全失能老人的護(hù)理，滕濟(jì)英手把手地指導(dǎo)護(hù)工們學(xué)習(xí)，照料大小便、擦拭身體、對(duì)糖尿病老人的傷口進(jìn)行護(hù)理，遇到老人的突發(fā)狀況，護(hù)工不知道該怎么辦，滕濟(jì)英就上前示范，幾個(gè)月后，6名護(hù)工全部成了熟手。
“專業(yè)護(hù)士長(zhǎng)給養(yǎng)老院帶來了大變化，糖尿病老人的血糖也控制住了，傷口開始愈合，身上清潔，沒有褥瘡。護(hù)士長(zhǎng)還把科學(xué)的護(hù)理技能帶進(jìn)了養(yǎng)老院，解決了癱瘓老人頻繁更換小便袋等問題，讓老人不再因頻繁尿濕衣被背上沉重的心理壓力，受到老人的好評(píng)。”郭曉超說。
而最令院方驚喜的是，在護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教下，護(hù)工們開始爭(zhēng)考護(hù)理員資格證，目前院內(nèi)6名護(hù)工均持證上崗，技能崗位全部實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化。
記者手記：
融合醫(yī)護(hù)工作者大有可為
關(guān)于養(yǎng)老的新構(gòu)想———醫(yī)養(yǎng)融合如今已在我市開始嘗試，并陸續(xù)有醫(yī)院、社會(huì)組織對(duì)此表現(xiàn)出濃厚興趣并付諸行動(dòng)，而這種包含醫(yī)療服務(wù)、健康咨詢服務(wù)、健康檢查服務(wù)、疾病診治和護(hù)理服務(wù)、大病康復(fù)服務(wù)、臨終關(guān)懷服務(wù)等在內(nèi)的養(yǎng)老新模式，由于帶有濃厚的醫(yī)療特色，無疑也打開了醫(yī)務(wù)工作者的就業(yè)思路，連云區(qū)的這次實(shí)踐獲得醫(yī)務(wù)工作者的青睞就是很好的證明。在經(jīng)歷了半年多的一線鍛煉后，滕濟(jì)英如今已走馬上任，護(hù)士長(zhǎng)司職養(yǎng)老院副院長(zhǎng)創(chuàng)意的前景，十分值得期待。
