留住創(chuàng)新人才，港城還需做些啥？

2019-03-08 09:18 來源: 連網(wǎng)

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【連網(wǎng)】□ 周瑩孫冬妍文/圖

近年來，各個城市的搶人大戰(zhàn)越發(fā)激烈。連云港也不例外，紛紛啟動各種各樣的搶人秘籍。如何將搶來的人才留下來，是港城創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中需要關(guān)注的問題。專家表示，如今，創(chuàng)新人才不僅要有用武之地，還需要有創(chuàng)新的小環(huán)境，讓創(chuàng)新之路越走越寬敞。

創(chuàng)新人才需要創(chuàng)新小環(huán)境

人才是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展重要的創(chuàng)新要素，然而因為城市科教資源比較薄弱、城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快等因素制約，我市創(chuàng)新人才長期處于供給不足的情況。市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這種供給不足主要表現(xiàn)在高層次研發(fā)人才不足和基礎(chǔ)科研人才不足。

為了解決這個問題，我市不僅出臺了一系列科技人才招募計劃，還打造了眾多科技創(chuàng)新平臺。近日，筆者走進(jìn)市高新區(qū)科創(chuàng)城采訪時，發(fā)現(xiàn)港城新一代的科研人才平均年齡已經(jīng)從45歲下降到35歲左右，年輕的科研人才正成為港城創(chuàng)新的主流人群。同老一輩研發(fā)人員埋頭做研發(fā)的時代不同，這群新的科研人員成長在信息大爆發(fā)的時代，他們對于信息的敏感度遠(yuǎn)超過前輩。“我們對于發(fā)論文當(dāng)然看重，但是研究的領(lǐng)域更加同生產(chǎn)接軌”“信息正在成為新一代科研人員最重要的研發(fā)工具”“平臺很重要，特別是共享平臺”……在采訪中，很多人認(rèn)為，連云港要想留住研發(fā)人員，首先必須要打造有利于創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)。

當(dāng)前，我市幾乎所有的園區(qū)都建有科技孵化器，但是這些孵化器在某些地方僅是房子，距離科技人員需要的創(chuàng)新環(huán)境差距還比較大。目前，我市要在這些孵化器內(nèi)打造創(chuàng)新體系。這種創(chuàng)新體系需要公共和私營研究機構(gòu)、企業(yè)、風(fēng)投資本、專業(yè)配套服務(wù)相互勾連，以經(jīng)濟利益為基礎(chǔ)形成一個緊密合作的價值鏈。其中高校、研究機構(gòu)和創(chuàng)新型企業(yè)是創(chuàng)新活動的“發(fā)球手”，風(fēng)投資本則是“接球手”。因為在這個過程中，風(fēng)投具備敏銳的市場洞察力，他們可以把實驗室產(chǎn)品接軌市場，而高校和研究機構(gòu)可以發(fā)現(xiàn)最新的科技成果，而企業(yè)則可以將那些符合市場的實驗室產(chǎn)品供給到需要的地方。

打造符合港城需求的創(chuàng)新平臺

當(dāng)前，科學(xué)家創(chuàng)業(yè)正在成為熱潮。然而在這個過程中，角色轉(zhuǎn)變難度非常大。在港城創(chuàng)業(yè)的許恒皓說：“當(dāng)我在實驗室工作的時候，我根本不會考慮這個儀器多少錢，僅會考慮這個儀器是不是最好用的。然而，當(dāng)我在企業(yè)工作的時候，我需要考慮如何用最低的價錢購買最好的儀器。這種思維模式轉(zhuǎn)變，最初讓我很不適應(yīng)。”

為了讓更多科學(xué)家更加適應(yīng)市場、推進(jìn)創(chuàng)新活動，國內(nèi)很多城市都會不計成本地建設(shè)眾多的科技平臺。這些科技平臺就像一個巨大的實驗室，創(chuàng)新者可以在這里做實驗，將實驗室產(chǎn)品小試、中試，并最終推向市場。例如蘇州和上海合作建立了科技資源開放共享和協(xié)同發(fā)展服務(wù)平臺，而成都建立了科技共享的大數(shù)據(jù)平臺。而美國政府為了推進(jìn)創(chuàng)新，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，將紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為切實可用的信息產(chǎn)品以及開發(fā)知識，幫助年輕的科學(xué)家快速尋找到創(chuàng)新的熱點。

如何打造符合連云港需求的創(chuàng)新平臺？專家表示，首先是吸引更多的大學(xué)來連云港建立研究生院或者博士生培養(yǎng)點，這是連云港創(chuàng)新的基礎(chǔ)，而這些研究生院和博士生培養(yǎng)點本身就是最好的創(chuàng)新平臺，因為它們可以源源不斷供給最先進(jìn)的原創(chuàng)基礎(chǔ)研究。其次要不斷提升區(qū)域教育水平，特別是科學(xué)技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)等領(lǐng)域的教育，因為這可以為連云港創(chuàng)新供給最出色的人才。再次要打造園區(qū)的科技基礎(chǔ)設(shè)施，這些基礎(chǔ)設(shè)施包括互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、公共實驗室等平臺。特別是新一代的數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施，因為強大的數(shù)字化信息化世界已成為民眾和企業(yè)不可或缺的生活與工作環(huán)境，因此擴大無線網(wǎng)覆蓋區(qū)域，提升寬帶速度，保證高速網(wǎng)絡(luò)和拓展學(xué)校、圖書館鏈接端口等都將是政府之后的工作重點。

建立吸引科技人才的城市環(huán)境

“我是因為孩子而離開”“我離開的理由是父母年齡大了，我們需要更加優(yōu)越的醫(yī)療條件”“我離開這里的理由是因為這里的房價”……筆者采訪了幾個曾經(jīng)在連云港待過的年輕創(chuàng)新人才，他們最直接離開的理由并不相同，但是供給不足的城市公共設(shè)施是他們離開的理由之一。

西雅圖是美國最重要的創(chuàng)新基地，聚集了微軟、波音、亞馬遜等全球知名企業(yè)。然而，很多人抵達(dá)那里生活的理由不僅僅是因為這些大公司，那里豐富的飲食、藝術(shù)和文化背景以及良好的基礎(chǔ)設(shè)施（例如公立學(xué)校和運輸設(shè)施）幾乎所有這些對高科技勞動力都有很大的吸引力。三角研究園同樣是這樣，這里雖然聚集了一批大學(xué)，但是最終打動創(chuàng)新者的卻是一個生氣勃勃的環(huán)境，因為這個地區(qū)擁有改建后的倉庫（使生活成本可承受）、活力四射的藝術(shù)和文化背景以及露天娛樂設(shè)施。正如在那里生活的科技人員說的，“不僅是適宜生活和工作的地方，而且是適宜活動的地方”。

作為立志于打造創(chuàng)新之城的連云港，不僅要加快短期見效的科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，還需要為創(chuàng)新者提供更加便捷的生活、更加出色的創(chuàng)新環(huán)境。首先，通過激勵獎勵手段來激發(fā)民眾的創(chuàng)造性，要努力支持小學(xué)生、中學(xué)生、大學(xué)生以及社會各個層面的創(chuàng)新行為和比賽，激活城市的創(chuàng)新氛圍；其次要通過各種項目活動、眾包和公眾科學(xué)來挖掘潛在的創(chuàng)新人才，例如增加學(xué)校課堂和課后項目，增加女性和少數(shù)群體的項目參與機會，設(shè)計與公眾共同創(chuàng)造的項目活動等。再次要通過廉價公租房等方式，幫助年輕的科技人員掃除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路上的各種障礙，幫助年輕人創(chuàng)造更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會，激發(fā)全民投身于創(chuàng)新之中，以提升城市競爭力。此外，深度挖掘城市文化、娛樂的內(nèi)涵，也有助于吸引年輕人。

留住創(chuàng)新人才，港城還需做些啥？

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