“四下基層”即“宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調(diào)查研究下基層，信訪接待下基層，現(xiàn)場(chǎng)辦公下基層”。這是習(xí)近平總書記在福建寧德工作時(shí)大力倡導(dǎo)并身體力行形成的工作方法和工作制度。36年來(lái)，“四下基層”精神在傳承中歷久彌新，在實(shí)踐中發(fā)揚(yáng)光大。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。基層是最好的課堂，更是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部要修好的第一課。

“身入基層”，腳下多沾泥土氣。年輕干部從事基層工作要撲下身子、沉在一線，丟掉“官氣”，多沾“土氣”。“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”,年輕干部生于和平年代、長(zhǎng)于安逸環(huán)境，但溫室長(zhǎng)不出參天大樹，湖泊駛不出萬(wàn)噸巨輪。全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊善洲曾說(shuō)：“如果說(shuō)共產(chǎn)黨人有職業(yè)病，這個(gè)病就是‘自找苦吃’”。青年時(shí)代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚。青年時(shí)期多經(jīng)歷一點(diǎn)摔打、挫折、考驗(yàn)，有利于走好一生的路。基層是年輕干部的成長(zhǎng)沃土、廣闊天地，只有勇敢走出“舒適區(qū)”，深入最真實(shí)的基層一線，直面最棘手的大事小情，才能磨練心性、增長(zhǎng)才干、成就自我。

    “心到基層”，心中沉淀為民情。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部要常懷關(guān)切之心、謙虛之心、為民初心，做到問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、服務(wù)為民，要“甘當(dāng)小學(xué)生”，“拜人民為師”。求木之長(zhǎng)者必固其根本，欲流之遠(yuǎn)者必浚其泉源。基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源，是一切工作的落腳點(diǎn)，基層干部是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部只有到人民群眾中去，同人民群眾保持血肉聯(lián)系，才能使黨的方針、政策得到更好的貫徹。年輕干部下基層要真聽真看真感受，“帶著問(wèn)題來(lái)、求得真解去”，避免“來(lái)也匆匆、去也空空”，真正解基層之盼、抒民生之困、暖百姓之心。

  “干在基層”，胸懷強(qiáng)國(guó)復(fù)興夢(mèng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部要有扎根一方、守護(hù)一方、造福一方的姿態(tài)，在基層崗位上錘煉意志、勇挑重?fù)?dān)、實(shí)干苦干。扎根基層14年帶頭致富的宿遷市包村干部丁春龍被評(píng)為“江蘇最美基層干部”，“爛攤子”干出新模樣的連云港市居委會(huì)主任孫紅被評(píng)為“江蘇最美共產(chǎn)黨員”，正是這樣無(wú)數(shù)扎根在基層、奮斗在一線的“最美的人”用行動(dòng)為中國(guó)式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐作出貢獻(xiàn)，為我們樹立了一個(gè)個(gè)強(qiáng)國(guó)復(fù)興的榜樣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部作為黨和國(guó)家事業(yè)薪火相傳的生力軍，作為打通服務(wù)人民“最后一公里”的中堅(jiān)力量，要勇扛肩上責(zé)任、走好腳下道路、積極學(xué)習(xí)榜樣，用實(shí)干在基層這片熱土上書寫不凡的人生篇章。（崔青林）