工行連云港海州支行積極創(chuàng)建廉潔文化示范點

2017-06-09 09:04 來源: 連網(wǎng)

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【連網(wǎng)】（通訊員姚欣）工商銀行連云港海州支行秉承“公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的廉潔文化理念，廣泛深入開展廉潔文化示范點創(chuàng)建活動，促進全轄干部員工不斷提高廉潔意識，進一步構建和完善支行廉潔文化的長效機制。

加強創(chuàng)建活動組織領導。為推動創(chuàng)建活動有效開展，工商銀行連云港海州支行成立廉潔文化示范點創(chuàng)建領導小組，制定出臺《廉潔文化示范點創(chuàng)建實施方案》，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。同時，將黨風廉潔工作納入與各部門經(jīng)營管理績效考核掛鉤制度，做到黨風廉潔文化建設與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，有效提升了落實黨廉建設工作任務的執(zhí)行力。

加強廉潔從業(yè)宣教工作。工商銀行連云港海州支行結合“一加強兩提高”及“兩學一做”的活動安排，深入開展黨章黨規(guī)及廉潔制度的學習教育活動，在各級領導干部和黨員層面，重點開展黨的基本理論、理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)教育，促使黨員干部增強宗旨意識，樹立正確的權力觀、利益觀、業(yè)績觀，自覺做到依法依規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)。在員工層面，重點是關鍵崗位人員層面，著重開展法規(guī)制度教育、理想道德和廉潔自律意識教育，培養(yǎng)良好的社會公德和職業(yè)道德。同時定期組織學習《員工禁止性規(guī)定》《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》等制度規(guī)定，督促員工明記守規(guī)，防紅線，守底線，增強廉潔自律意識，養(yǎng)成誠實守信、遵章守紀的行為習慣。

實施廉潔從業(yè)承諾和監(jiān)督制度。工商銀行連云港海州支行分層級簽訂責任承諾書，健全和完善“承諾促廉”、“守規(guī)保廉”等制度。同時注重加強對廉潔制度落實情況的監(jiān)督檢查，堅持每年定期組織開展中層干部及關鍵崗位人員廉潔從業(yè)談話。建立紀檢監(jiān)察督導提示制度，突出對各級管理人員廉政案防履職監(jiān)督，督促各級管理人員切實履行主體責任，全面落實“一崗雙責”。

加強廉潔文化陣地建設。組織開展廉潔文化“進網(wǎng)點、進辦公場所、進員工家庭”的“三進”活動，“一加強兩提高”、“兩學一做”、“回歸本源、明記守規(guī)”、“廉政510宣傳活動月”“黨風廉潔宣傳教育月”“商業(yè)賄賂專項治理”等系列黨風廉潔文化宣教主題活動，教育引導各級管理人員和員工準確把握廉潔從業(yè)規(guī)定要點，自覺遵照執(zhí)行，促進支行廉潔文化建設基礎更加牢固、措施更加有效、氛圍更加濃厚。

打造廉潔文化傳播特色宣傳。工商銀行連云港海州支行建立了“海州支行黨風廉政建設群”“海州支行工作群”平臺，及時推送黨規(guī)黨章制度、廉潔微信、警示通報、主題活動開展情況美篇、黨廉動畫相冊等內(nèi)容，拓展廉潔文化傳播平臺，傳遞工作信息，增強反腐倡廉教育的趣味性和有效性。

工行連云港海州支行積極創(chuàng)建廉潔文化示范點

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