工行連云港新區(qū)支行開展新員工崗位提升培訓(xùn)

2022-10-26 09:43 來源: 連網(wǎng)

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【連網(wǎng)】近日，為進(jìn)一步提升新員工崗位履職能力，工行連云港新區(qū)支行組織開展新員工崗位提升培訓(xùn)活動，系好系緊“第一粒扣子”。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋金融業(yè)務(wù)知識、技能提升、反洗錢及風(fēng)險管理等。

堅持思想引領(lǐng)，樹牢合規(guī)意識。該行注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，開展座談會，再次將新員工聚集到一起，了解新員工在一段時間的學(xué)習(xí)后，思想認(rèn)識上有了哪些提高，對銀行是否有了更加清晰的認(rèn)識。強化合規(guī)意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、團(tuán)隊意識，結(jié)合企業(yè)文化與黨的二十大精神要求，強調(diào)新員工須端正工作態(tài)度，牢固樹立合規(guī)思想，能夠正確認(rèn)識到自己的長處與不足，錘煉業(yè)務(wù)技能，不斷提高服務(wù)水平，努力成為優(yōu)秀的新青年，走好入行“第一步”。

堅持實戰(zhàn)引領(lǐng)，提升學(xué)習(xí)質(zhì)效。一是該行每月定期組織一次新員工技能培訓(xùn)，選取業(yè)務(wù)能手進(jìn)行指導(dǎo)，幫助新員工掌握技能要點，扎實提升崗位履職水平。結(jié)合競賽形式，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，督促新員工提升業(yè)務(wù)技能，強化自身素質(zhì)，練就過硬本領(lǐng)。二是該行整理新員工近期辦理業(yè)務(wù)中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，進(jìn)行集中業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，答疑解惑。強化師徒制運用，對帶教老師與新員工開展“雙線”考核，收效良好。

此次提升培訓(xùn)，充分調(diào)動了新員工的工作積極性，進(jìn)一步激發(fā)了新員工自身潛能，使新員工對企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范等方面有了更深入的認(rèn)識，各方面素質(zhì)得到了顯著提升。下一步，工行連云港新區(qū)支行將持續(xù)開展培訓(xùn)教育，關(guān)心關(guān)愛員工工作與生活，不斷為金融消費者提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。（童瑤）

工行連云港新區(qū)支行開展新員工崗位提升培訓(xùn)

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