（記者 陳兵 通訊員 劉濤）人才的厚度決定產業的高度。近日，市委人才辦、市人社局確定2023年度連云港市“百企千才”遴選舉薦名單，其中主導產業企業30家，恒瑞醫藥、盛虹石化、江蘇核電等多家企業上榜。我市將在這些企業里定向培育產業卓越工程師、高技能人才、經營管理人才等骨干人才200名，努力營造愛才、惜人、用才、留才的濃厚氛圍，讓高層次人才聚集港城發揮才智。
作為加速崛起、極具潛力的“沿海產業高地”，我市持續推進“工業立市、產業強市、以港興市”主戰略，形成以石化、鋼鐵、新醫藥、新材料、新能源、高端裝備制造等為主導的現代產業體系。
為深入實施新時代人才強市戰略，著力打造“一帶一路”區域人才中心和創新高地，促進主導產業和人才深度融合聚變，根據《關于印發連云港市深化產才融合助力高質量發展若干措施的通知》和《關于印發連云港市“百企千才”支持計劃（2023-2025年）的通知》，我市開展2023年度連云港市“百企千才”遴選舉薦工作。
我市實施“百企千才”支持計劃，進一步向用人主體授權，引導優質項目、人才資源、創新要素向重點產業鏈匯聚，做好產才城融合這篇大文章，助力港城高質量發展。同時，圍繞產業強鏈補鏈，構建“政策領航、系統導航、平臺引航、獵頭助航”引才體系。
“對入選人才，擇優作為市521人才培養工程、省333高層次人才培養工程以及政府特殊津貼專家等各級重點人才項目推薦人選。”市人社部門相關負責人表示。
“連云港對于人才非常重視和關心，我在連云港確實挺好的，相信也會實現自己的事業追求。”入選“千才”的曹家凱，現任江蘇聯瑞新材料股份有限公司副總經理，其先后主持或參與國家火炬計劃、工信部電子信息產業基金、省科技成果轉化、省產業重點研發計劃等十余個科研項目的研究工作。
今年是“百企千才”支持計劃實施的第一年，市委人才辦深入推進“企業認可就是人才”市場化理念，創新實施產業人才舉薦制度，讓企業做主舉薦人才定向培育，在產業聚才、城市留才等方面發揮了積極作用，助力“產才城”融合發展。
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