【連網(wǎng)】(記者 呂彤彤 通訊員 張晶晶)6月11日,連云港市住房公積金管理中心召開新聞發(fā)布會,介紹連云港市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點實施方案(以下簡稱《實施方案》)相關(guān)情況,明確試點對象、繳存方式、使用政策、集成配套政策、產(chǎn)業(yè)協(xié)同以及區(qū)域聯(lián)動等方面內(nèi)容。
當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與城鎮(zhèn)化進(jìn)程加速推進(jìn),靈活就業(yè)群體規(guī)模日益龐大,其人數(shù)占全國就業(yè)人員總數(shù)比例近1/3,占城鎮(zhèn)就業(yè)人員比例超45%。為助力靈活就業(yè)人員安居,連云港市制定《實施方案》,于6月9日起正式施行。
《實施方案》遵循“全面覆蓋、自愿繳存、權(quán)益平等、協(xié)同創(chuàng)新、風(fēng)險可控”原則,在覆蓋范圍、繳存機(jī)制、權(quán)益保障等方面展現(xiàn)獨特優(yōu)勢。政策突破就業(yè)形態(tài)與戶籍限制,將自由職業(yè)者、港澳臺同胞等群體納入保障體系;繳存方式靈活適配,支持自主選擇繳付周期與金額,可按需調(diào)整或自愿退出,并依托數(shù)字化渠道實現(xiàn)便捷操作。補(bǔ)貼層面,構(gòu)建“開戶激勵+持續(xù)補(bǔ)貼+稅收優(yōu)惠”多維體系,新開戶最高補(bǔ)貼400元,資金存滿一年享1.2%補(bǔ)貼,繳存金額可抵個稅。貸款權(quán)益上,與單位職工同享低利率,針對高學(xué)歷人才、綠色建筑購房等情形,貸款額度最高上浮50%,同時融合創(chuàng)業(yè)、社保等政策,探索“公積金+產(chǎn)業(yè)”協(xié)同發(fā)展模式,兼顧住房保障與實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
聚焦靈活就業(yè)人員住房保障,《實施方案》推出多項政策。以個體經(jīng)營、非全日制、新業(yè)態(tài)等形式就業(yè),且具備完全民事行為能力、信用良好的適齡人員均可參保。首次開戶繳存者可享補(bǔ)貼,普通人員200元,二孩及以上家庭300元,畢業(yè)2年內(nèi)本科及以上學(xué)歷人員400元。資金存儲滿一年,每年6月30日給予1%~1.5%補(bǔ)貼(當(dāng)前按1.2%執(zhí)行),轉(zhuǎn)移資金從轉(zhuǎn)入靈活賬戶起算存儲時間,單人累計補(bǔ)貼不超1萬元。貸款方面,需滿足繳存滿6個月、符合調(diào)控政策等條件,雙方申請最高可貸100萬元,單方60萬元,畢業(yè)2年內(nèi)本科及以上學(xué)歷人員額度更可上浮50%,切實減輕購房壓力。
此次《實施方案》的落地,是連云港市完善住房保障體系、推動共同富裕的重要一步。未來,中心將持續(xù)優(yōu)化公積金制度,根據(jù)實施情況動態(tài)調(diào)整政策,確保惠民政策落到實處,讓更多靈活就業(yè)人員共享發(fā)展成果。