被欠薪了怎么辦？莫慌，教您如何處理！

?工資報(bào)酬是廣大農(nóng)民工最直接、最核心的權(quán)益，維護(hù)好農(nóng)民工的工資報(bào)酬權(quán)益對(duì)保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定意義重大。

那么，遇到欠薪該怎么辦？

@農(nóng)民工朋友

快收好這份暖心指南

??《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

??關(guān)于農(nóng)民工工資的支付問題《保障農(nóng)民工工資支付條例》這樣規(guī)定：

??農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代。

??用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。

??實(shí)行月、周、日、小時(shí)工資制的，按照月、周、日、小時(shí)為周期支付工資；實(shí)行計(jì)件工資制的，工資支付周期由雙方依法約定。

??用人單位與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期，可以在農(nóng)民工提供勞動(dòng)的當(dāng)期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的，應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日前支付。

??用人單位因不可抗力未能在支付日期支付工資的，應(yīng)當(dāng)在不可抗力消除后及時(shí)支付。

遇到欠薪怎么辦？快來這個(gè)平臺(tái)！

遇到欠薪先別慌

“全國根治欠薪線索反映平臺(tái)”來幫您

只要屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍的

欠薪問題都可以在平臺(tái)反映

??平臺(tái)主要面向農(nóng)民工收集欠薪問題線索，但不局限于農(nóng)民工群體，其他屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍的欠薪問題，如城鎮(zhèn)戶籍勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資，也可通過平臺(tái)提交問題線索，在處理方式上沒有區(qū)別。

提交欠薪線索

沒有地區(qū)限制

??大家可隨時(shí)隨地提交欠薪線索，提交過程中勾選用工所在地具體縣（區(qū)）。

??平臺(tái)收到線索后將自動(dòng)分發(fā)至用工所在地的地市級(jí)人社部門，由該人社部門按照管轄權(quán)限直接處理或交相應(yīng)縣（區(qū)）人社部門處理。

平臺(tái)投訴人的相關(guān)信息受到保護(hù)

請(qǐng)不要怕，真實(shí)填寫即可

??根據(jù)《關(guān)于實(shí)施<勞動(dòng)保障監(jiān)察條例>若干規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第25號(hào)）第11條規(guī)定，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)舉報(bào)人反映的違反勞動(dòng)保障法律的行為應(yīng)當(dāng)依法予以查處，并為舉報(bào)人保密。

??對(duì)投訴人在平臺(tái)提交的姓名、電話、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息，要求各地嚴(yán)格保護(hù)相關(guān)信息，不得擅自對(duì)外發(fā)布或披露。

朋友們可以通過關(guān)注

人力資源社會(huì)保障部微信公眾號(hào)

在“服務(wù)互動(dòng)”欄目中選擇“根治欠薪”

登錄后可隨時(shí)隨地提交欠薪線索

也可識(shí)別下方小程序

直接進(jìn)入“全國根治欠薪線索反映平臺(tái)”

人力資源社會(huì)保障部和

各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門

將通過平臺(tái)

進(jìn)行全程監(jiān)督

還可以撥打用工所在地

人社部門舉報(bào)投訴電話

或12333熱線進(jìn)行咨詢

請(qǐng)一定及時(shí)足額

支付農(nóng)民工工資