【連網(wǎng)】(記 者 朱國操 通訊員 胡 云)企業(yè)上連云港市是拓寬融資渠道,進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營的有效手段,對(duì)提高企業(yè)管理水平、形成良好的企業(yè)形象也大有幫助。然而,不少企業(yè)卻在準(zhǔn)備上連云港市時(shí),因未足額為職工繳存公積金而被證監(jiān)會(huì)等上連云港市審核部門擋在了上連云港市的門外,影響長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為此,連云港市住房公積金管理中心日前組織人員,正式啟動(dòng)了對(duì)連云港市76家上連云港市及“新三板”后備企業(yè)的公積金規(guī)范繳存輔導(dǎo)工作,為他們下一步上連云港市提前做好準(zhǔn)備。
足額繳存住房公積金是企業(yè)上連云港市審核的基本條件,也是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、起到示范效應(yīng)的具體體現(xiàn)。然而現(xiàn)實(shí)中,不少企業(yè)因?qū)e金繳存制度掌握不透,特別是對(duì)公積金繳存人數(shù)、繳存基數(shù)和繳存時(shí)間等規(guī)定疏于了解,造成執(zhí)行國家公積金繳存政策規(guī)定不到位。
為此,連云港市住房公積金管理中心連續(xù)多年抽調(diào)人員,主動(dòng)上門為企業(yè)講解公積金繳存政策,輔導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格按照政策規(guī)定繳存公積金。據(jù)介紹,依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》及省、連云港市住房公積金管理政策,單位和職工住房公積金繳存比例在8%—12%范圍內(nèi),且不得高于12%;繳存住房公積金的月繳存基數(shù),為職工上一年度的月平均工資。連云港市住房公積金管理中心通過把輔導(dǎo)課堂搬進(jìn)企業(yè),實(shí)現(xiàn)服務(wù)窗口前延,讓企業(yè)在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下,準(zhǔn)確掌握住房公積金的相關(guān)法律、法規(guī),促使企業(yè)更加重視公積金繳存工作。
“今年,我們將輔導(dǎo)上連云港市及‘新三板’后備企業(yè)共76家。”該中心歸集科工作人員透露,通過輔導(dǎo)幫助擬上連云港市企業(yè)提高依法繳存住房公積金的認(rèn)知度,讓企業(yè)明白為職工繳存公積金不是可繳可不繳的福利,而是應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
在輔導(dǎo)工作中,一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在未全員、足額繳存住房公積金等不規(guī)范行為,該中心也將根據(jù)規(guī)定提出具體的整改方案,幫助企業(yè)規(guī)范管理,增強(qiáng)企業(yè)上連云港市的積極性、主動(dòng)性。