【治國理政新實踐·江蘇篇】連云港為495名高層次人才發放1218萬安家費

【連網】（連云港日報全媒體記者 李慧 通訊員 胡學鋒）日前，連云港市委組織部、連云港市人社局、連云港市財政局聯合對外公布了獲得連云港市2015年度引進高層次人才安家補貼和生活補貼的資助名單，連云港市共有495名高層次人才獲得引進資助，將發放安家補貼和生活補貼共計1218.6萬元。

據了解，為加快集聚產業緊缺人才和高層次創新創業人才，為連云港轉型發展、創新發展提供強大的智力支持，自2009年起，連云港市每年組織實施引進高層次人才資助計劃，對連云港市重點產業、高等院校、科研院所引進的緊缺高層次人才進行資助，發放安家補貼和生活補貼，到今年已經是第六批了。2015年度引進高層次人才資助計劃入選對象共來自65家企事業單位，其中國貼專家1人，博士和正高50人，碩士和副高444人。連云港市享受優惠政策的人才專業領域覆蓋了新醫藥、新材料、新能源、電子信息、裝備制造、港口物流、金融保險、現代農業等重點產業。

連云港市人社部門相關負責人介紹，在總結往年資助經驗和走訪調研受資助單位及人才基礎之上，秉持“好中選優”總體原則，連云港市對引進高層次人才資助計劃做了較大的優化提升，人才申報資質更加嚴格、申報信息對比更加嚴密、評審資助流程更加規范，引才針對性和資助精準度得到提高。一方面資助對象層次明顯提升，入選的博士以上高層次人才達到51人，較往年有大幅增加；另一方面資助覆蓋面有效擴大，連云港市受理的申請材料就有535份，報總數較前一年增長了33%。

隨著連云港市創新型城市建設和經濟轉型升級需要，連云港市將高端人才資源開發作為人才工作的重要突破口，通過優化工作環境、創新政策環境、改善生活環境，為高端人才在連創新創業提供高效便捷的公共服務等一系列措施，吸引了越來越多的高層次人才加盟港城建設。2009至2016年，連云港市累計為1660名高層次人才發放安家補貼和生活補貼4980萬元。 

  

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