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        【領航新征程】石梁河農村“黨員積分”管理激活基層黨員黨性“動能”

        【連網】 (通訊員 張開虎 傅本龍) “今天我們有3個任務,第一組10個黨員志愿者由謝印秀帶領,打掃村部門前的東西水泥路;第二組由國慶帶領12個黨員現場督察我們村移民避險解困工程;第三組由我?guī)ьI去南辰敬老院為老人義務勞動,請黨小組長做好今天的分數統(tǒng)計,并計入個人信息。”日前,東海縣石梁河鎮(zhèn)南辰村支部書記孫加強在分配完任務后,拿起鐵锨帶領黨員們開始了熱火朝天的義務勞動。

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        今年8月,石梁河鎮(zhèn)黨委結合村黨組織存在黨員數量較多、管理難度較大、黨組織軟弱渙散等特點,在南辰村、西山后村試點開展了黨員積分管理模式,來增強黨員黨性意識,促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。南辰村有130名黨員,黨員數量較多,管理難度較大。為此,該村采取了“基礎分+獎勵分+扣分”的村黨組織黨員積分管理模式,基礎分是指組織生活及黨員學習,獎勵分主要針對黨員為村集體、群眾服務,針對黨員違法違紀、違背社會道德等行為進行扣分。西山后村黨組織軟弱渙散、凝聚力低下,通過積分管理,凝聚黨員共識,激發(fā)了每個黨員的奉獻熱情。

        “在操作的過程中,我們嚴格積分標準程序,注重積分結果應用。”鎮(zhèn)組織委員鄭福良談起黨員積分程序時說。該鎮(zhèn)堅持“支部記分+黨群評分+組織核分”的方式規(guī)范黨員積分方式,黨支部組織每一項活動后,以不同類別在《黨員積分管理表》上填上分值。年底召開村民代表、黨員會議,由群眾對每位黨員記分,黨員之間相互評分。召開黨員大會,以黨支部為單位對每位黨員年度所做的工作和得分情況進行核對。年底,對積分低于60分的黨員進行組織談話,低于60分的黨員不得參與評先評優(yōu),不得享受走訪慰問、黨內補助等政策,對在黨組織中積分排名靠前的黨員進行獎勵,優(yōu)先考慮評先評優(yōu),并上報鎮(zhèn)黨委進行表彰。“自從實行黨員積分制后,最直觀的感受就是黨員參加組織生活的熱情高漲,大家都怕扣分影響到自己的年度評定。”談起黨員積分制,孫加強感慨頗深。

        “實行黨員積分制后,黨員作用發(fā)揮的好壞和多少,用數字說話,優(yōu)秀黨員、先進分子的評選更加具有說服力,有效地激發(fā)了黨員發(fā)揮作用的積極性。”鎮(zhèn)黨委書記支躍兵談起試點村發(fā)生的變化,欣慰地說,“年底,我們將對這一管理模式進行歸納總結,明年在全鎮(zhèn)進行推廣。”在黨員積分制的作用下,試點村黨員作用有了明顯的改進,黨員意識深入人心,黨員間你追我趕、尊崇先進的氛圍越來越濃,群眾認可度也越來越高,煥發(fā)出了黨建促發(fā)展的新活力。西山后村黨組織原來固定學習日等活動往往不足10名黨員參與,實施積分管理后,除流動黨員外,都按時參加黨組織的各項活動,黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主動性明顯增強。南辰村實施黨員積分管理后,在村莊環(huán)境整治過程中,黨員主動參與,幫助村里清除垃圾和障礙物,有效推動了村莊環(huán)境整治進度。

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