堆溝港鎮村（居）黨組織書記“集體趕考”

2018-01-11 09:40 來源: 連網

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【連網】□ 胡可群冷冰

連日來，堆溝港鎮在31個村（居）社區中組織開展了村（居）干部述職述廉評議活動，全鎮60余名村（居）社區干部參加了這次“集體趕考”。

述職報告

曬出村干部的實績單

“2017年，我已超額完成工作，一是改建農橋3座，鋪設了7.5公里的戶前路；二是完成灌河堤南段1.5公里的圩堤硬質化任務；三是完成了全村新農保和新農合的籌資……”2017年12月26日，堆溝港鎮頭隊村黨群服務中心分會場內，村干部問責評議活動正在進行，黨總支書記王錦超的述職報告贏得熱烈的掌聲。

從2016年開始，該鎮就在全鎮31個村（居）中每半年組織開展一次村干部述職評議活動，已形成正常化、制度化。在問責評議活動前，村干部要認真填寫《村干部半年主要工作實績報告單》，在征求黨員群眾代表意見后，由村兩委聯席會議進行集體審定把關，并在村務公開欄內進行公示，廣泛征求意見。村（居）干部對照崗位職責和年初工作目標，實事求是總結半年來的工作情況，現場向黨員群眾代表進行述職報告，做到“給群眾一個明白，還干部一個清白”。

當面問責

激活村干部的原動力

“五隊食用菌二期工程項目進展怎么樣？說是12月份能投產，怎么到現在還沒有眉目？現在加入食用菌合作社還能賺錢嗎？”堆溝港鎮五隊社區一居民在問責評議會上首先發問。

“前階段，受資金、市場等因素的影響，食用菌公司的流動資金未能及時收回，經多次對接，目前該公司已與金融部門對接好，開工應該是沒問題的。不過，還要請有關農戶配合村里工作，盡快將土地流轉出來。”

……

在每年度的認標大會后，村干部就要思考如何踐諾，圍繞任期目標和年度目標，采取切實有效的措施兌現自己的承諾。在接受問責質詢前，每個村干部都要認真總結自己的工作，細化工作打算，隨時要應對來自村民的質詢。通過對村干部進行質詢，建立村干部工作反逼機制，進一步增強了村干部的群眾觀念和責任意識，激發了村干部的工作熱情。

現場測評

提升村干部的公認度

“孫書記是位好書記，在我們老百姓看來，他在全鎮是數一數二的，他帶頭在村里建成了手工業加工廠，帶領我們走上了創業致富路，我們對他的測評結果都是優，有了他這樣的領頭羊，我們對新農村建設有信心。”

“村干部不但要自己帶頭富，還要帶領大伙一起富，只要是帶領我們村民發家致富的村干部，我們就投他的滿意票。”

……

近年來，堆溝港鎮圍繞“雙強型”村干部隊伍的要求，始終繃緊村干部教育管理的弦線，通過壓擔子、強管理、嚴考核，全面提升他們引領新農村建設的能力。該鎮黨委將根據群眾測評的情況，綜合有關方面意見，適時進行反饋，并作為年度兌現考核獎懲的重要依據。2016年以來，該鎮共有10名村干部因工作不力，未通過群眾質詢和評議關，接受了誡勉談話；有8名村干部因連續兩次被測評為不稱職，離開了村干部的崗位。

堆溝港鎮村（居）黨組織書記“集體趕考”

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