【連網(wǎng)】5月20日，對(duì)于鹽城師范學(xué)院化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院大四學(xué)生楊潔來說，是個(gè)難忘的日子。這天，經(jīng)過考試、面試后，她順利地與濱海一家大型化工企業(yè)簽訂了就業(yè)三方協(xié)議，提前上崗，成為一名實(shí)習(xí)分析測(cè)試員。“雖然目前我每月的工資收入只有2800元，但是等我畢業(yè)轉(zhuǎn)正后，一年工資能有5萬元，還不包括五險(xiǎn)一金。”提起這份工作，楊潔說她非常滿意。
江蘇省鹽城市人社部門積極為求職者和用人單位搭建平臺(tái)，使城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者走上了工作崗位，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，全市就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。據(jù)市人社局最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：今年1至4月份，全市新增就業(yè)3.32萬人，比去年同期增加0.17萬人，同比增長(zhǎng)5.4%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2萬人。
第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)不斷上升。記者從這份統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看到，截至4月底，全市錄用備案用工數(shù)為8806人，同比增量1888人，增幅為27.3%。取得這一成績(jī)的主要原因是我市領(lǐng)勝科技集團(tuán)江蘇有限公司、德龍鎳業(yè)集團(tuán)等一批企業(yè)產(chǎn)能增加，大量引才用工，刺激了崗位需求。而從就業(yè)的行業(yè)分布來看，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)的比重在不斷上升，城鎮(zhèn)失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的總量處于領(lǐng)跑位置，私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶人數(shù)占新增就業(yè)人員的70%，失業(yè)人員自主擇業(yè)、自我創(chuàng)業(yè)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，主動(dòng)就業(yè)、市場(chǎng)就業(yè)的觀念已為廣大失業(yè)人員接受。
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持較低水平。記者從市人社局就業(yè)中心了解到，今年以來，全市各級(jí)政府堅(jiān)持把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)擺在突出位置，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，目前我市就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)大范圍、大規(guī)模、大批量減員的跡象，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率繼續(xù)處于較低水平，僅4月份，我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.90%，同比下降0.09個(gè)百分點(diǎn),與3月份相比保持平衡。
人力資源市場(chǎng)供需兩旺。為積極服務(wù)企業(yè)引才用工，今年以來，在市人社部門組織調(diào)度下，全市各地紛紛走出去，奔赴全國(guó)各地重點(diǎn)區(qū)域，實(shí)施精準(zhǔn)化招才招工“雙招”，確保各項(xiàng)政策落地生根，早日開花結(jié)果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1至4月份，全市共舉辦各類招聘會(huì)155場(chǎng)(次)，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)3327家(次)，提供招聘崗位8.1萬多個(gè)(次)，進(jìn)場(chǎng)求職人員達(dá)12.61萬多人(次)，達(dá)成就業(yè)意向4.05萬人，其中服務(wù)工業(yè)企業(yè)用工累計(jì)3.6萬人。
從招聘會(huì)的情況來看，雖然江蘇省鹽城市傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)用人需求有所減少，但大數(shù)據(jù)、信息化、環(huán)保類企業(yè)的用人需求明顯增多，帶火了整個(gè)用人市場(chǎng)。同時(shí)，隨著各項(xiàng)鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的出臺(tái)與落實(shí)，各類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)數(shù)也不少，需求增多。而服務(wù)業(yè)對(duì)人員的需求也多于往年，同比增長(zhǎng)30.9%。
“下一階段，我市就業(yè)工作重點(diǎn)主要有三方面：一是針對(duì)就業(yè)總量問題，以‘大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新’為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；二是針對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾問題，以‘新型技能大軍培育工程’為抓手，推進(jìn)能力提升促進(jìn)就業(yè)；三是針對(duì)就業(yè)重點(diǎn)問題，一方面以‘515’人才引進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃為導(dǎo)向，大力開發(fā)引才聚才的就業(yè)崗位，另一方面以‘情系民生援助就業(yè)’活動(dòng)為著力點(diǎn)，推進(jìn)重點(diǎn)群體援助就業(yè)。”市就業(yè)中心負(fù)責(zé)同志說。
作者：王彥
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