【治國(guó)理政新實(shí)踐?江蘇篇】積分、亮績(jī)，做好做壞有標(biāo)準(zhǔn)—— 社區(qū)破解年輕黨員管理難題

【連網(wǎng)】6月15日中午，今年32歲的鎮(zhèn)江市金山街道京幾路社區(qū)黨員王蕓，給社區(qū)黨支部書記酈玲花發(fā)了一條微信：“酈書記，周末有黨員服務(wù)活動(dòng)嗎？我想?yún)⒓印?rdquo;對(duì)這樣主動(dòng)“求活動(dòng)”的現(xiàn)象，酈玲花一點(diǎn)也不陌生。“最近經(jīng)常有這樣的咨詢，而且年輕黨員居多！”其實(shí)幾個(gè)月前，社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，還是以發(fā)揮余熱的老年黨員為主力，如今緣何發(fā)生了如此變化？

今年3月，鎮(zhèn)江市委組織部啟動(dòng)“先鋒亮績(jī)，積分管理”制度，在全市范圍引入積分管理模式，打破了過去憑主觀印象考評(píng)黨員的習(xí)慣模式，將黨員管理考核量化公開，使黨員評(píng)價(jià)有了實(shí)實(shí)在在的依據(jù)。作為試點(diǎn)社區(qū)，京幾路社區(qū)在原有“樣本”基礎(chǔ)上，針對(duì)現(xiàn)狀、細(xì)化規(guī)則，探索以“方便黨員學(xué)習(xí)、服務(wù)社區(qū)居民”為主的黨員積分管理模式，凝聚年輕黨員服務(wù)百姓的力量。

酈玲花介紹，黨員積分采取百分制，包括基礎(chǔ)積分和貢獻(xiàn)積分兩類。像定期參加“三會(huì)一課”、定期繳納黨費(fèi)等都是黨員最起碼的義務(wù)，歸為基礎(chǔ)積分，每參加一次就相應(yīng)的記上分?jǐn)?shù)，“一人一冊(cè)、一季度一考評(píng)、一年度一通報(bào)”。獎(jiǎng)勵(lì)積分是黨員在履行基本義務(wù)之外的貢獻(xiàn)，主要是黨員依崗履職、扶貧幫困、志愿服務(wù)等方面表現(xiàn)，實(shí)行加分制，加滿為止。

以年輕黨員王蕓為例。今年5月14日，在社區(qū)開展的黨員愛心幫扶結(jié)對(duì)中，她和其他25名黨員與轄區(qū)18戶困難家庭結(jié)對(duì)，實(shí)行一對(duì)一或多對(duì)一幫扶。王蕓的幫扶對(duì)象是今年上初中的殘疾女孩嬌嬌，她坦言，此前一直都想?yún)⒓由鐓^(qū)活動(dòng)，發(fā)揮黨員服務(wù)群眾的功能，但很多活動(dòng)在工作日進(jìn)行，讓她這樣的上班族“心有余而力不足”。和王蕓一樣，今年34歲的祁偉民也是社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)的新生力量，“我很想給需要幫助的人做點(diǎn)事情，但工作需要倒夜班，苦于實(shí)際條件的‘不允許’。”

“如果一刀切，可能會(huì)讓一些在職黨員無法達(dá)標(biāo)，不僅挫傷了積極性，也起不到效果。”酈玲花說，考慮到不同年齡層的黨員客觀情況和需求，他們分層、分類制定標(biāo)準(zhǔn)，讓每一個(gè)黨員不脫線、不掉隊(duì)，發(fā)揮各自的能量。比如，針對(duì)在職黨員，社區(qū)增加了組織生活的場(chǎng)次，并以課程培訓(xùn)的形式提前公布，供黨員選擇；針對(duì)75歲以上的老年黨員，適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)，而年輕的社區(qū)黨員干部則提高標(biāo)準(zhǔn)，樹立“領(lǐng)頭雁”的標(biāo)桿作用；對(duì)于流動(dòng)黨員，社區(qū)通過QQ群、微信平臺(tái)等新興網(wǎng)絡(luò)手段，定期談心、交流、繳黨費(fèi)、上黨課，打造“線上”支部，提升黨組織歸屬感，實(shí)現(xiàn)黨員之間、黨員與黨組織之間的交流溝通。

從實(shí)施效果看，黨員積分制就像一張“成績(jī)單”，用分?jǐn)?shù)來反映實(shí)績(jī)，對(duì)提升基層黨建水平大有益處。“接下來，我們還將進(jìn)一步探索、完善，讓黨建工作做出實(shí)效。”

  

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