【治國理政新實踐?江蘇篇】常州人力資源服務產業園揭牌 打造5大平臺

【連網】昨天，2016江蘇常州人力資源服務產業園合作洽談暨常州市職場精英引進計劃對接會在天寧科技促進中心舉行。江蘇常州人力資源服務產業園和江蘇省現代服務業（常州）人力資源市場揭牌。省人社廳副廳長朱從明和市委常委、組織部長張春福出席活動。

2014年底，市人力資源和社會保障局與天寧區委、區政府聯合啟動江蘇常州人力資源服務產業園建設。產業園選址天寧科技促進中心，總投資2500萬元，一期建筑面積2萬平方米，著力打造一站式政務服務、中高端人才交流、眾創服務、人才測評服務和虛擬服務等5大公共服務平臺。

為鼓勵和吸引更多國內外知名企業入駐產業園，助推人力資源機構快速發展，該產業園給予了多層次、全方位的政策扶持。租金補貼方面，根據入駐企業或機構的盈利模式、行業排名及發展前景，3年內給予100、200、500平方米的房租金補貼。引才補貼方面，通過產業園從區外正式引進年薪50萬元以上高端領軍人才的，給予用人單位獵聘費50%的補助。另外，凡被評為年度全省人力資源服務業骨干企業、全省誠信人力資源服務機構和“全省人力資源服務業十大領軍人才”稱號的，分別給予5萬元、1萬元、5萬元的一次性獎勵。在“新三板”等場外市場交易掛牌的入駐企業，最高可享受150萬元政策獎勵。獲國家和省商標品牌的，最高可享受30萬元獎勵。目前，已有萬寶盛華、江蘇中智、人才金港、第一資源、天坤國際、科瑞爾、市人才服務公司等15家知名人力資源服務企業入駐。

此外，新落成的江蘇省現代服務業（常州）人力資源市場，依托天寧科技促進中心大樓先進的軟硬件設施，發揮省級人力資源服務產業園的資源優勢，創新建設線上服務平臺，采取網上預約報名方式，聯合產業園入駐企業，每月有針對性地舉辦現代物流、現代金融、現代科技服務等各類專業人才交流洽談會，吸引中高端人才來常創新創業。今年1-5月，通過市場線上服務平臺對“供需”的精準匹配，先后舉辦精英人才交流洽談會5場，為60余家企業150個中高級崗位定向邀約500人參加面洽，受到用工單位和應聘人員的一致好評。揭牌當天，市場又聯合市人才服務中心舉辦常州市職場精英引進計劃對接會，組織21家企業現場面洽，為求職者提供更多的就業機會。

當天，產業園還與江蘇省人力資源服務行業協會簽訂戰略合作協議，與常州市人才服務中心、人才金港江蘇有限公司簽訂人才測評基地共建合作協議。

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