【連網】 春節將至，江蘇連云港市連云區人社局積極響應外地務工人員就地過節倡議，傾情送出新年“五福”，助力企業和職工安心留連，就地過好一個溫暖年。
送您一張“愛國福”
鼓勵轄區內企業厚植愛國情懷，力擔時代重任，倡議企業以“留崗紅包”“過年禮包”等多種富有人情味的暖心舉措引導外地員工就地過大年。
“春風行動”線上專場招聘會重磅來襲，春節前后計劃組織11場次網絡招聘，預計提供600個崗位，千里就業精準對接“一線牽”，在響應國家號召的同時讓求職不受阻。
送您一張“敬業福”
連云區大力開展“迎新春·穩崗留工送培訓”專項工作，鼓勵各類企業以“線上培訓”為主，對調休不歇班和留崗職工提供精準化、針對性的培訓服務。結合生產實際需求，融入崗位技能、安全生產、職業道德和疫情防控等培訓內容，開展靈活多樣的崗位技能提升培訓，努力實現“留崗一人、培訓一人”。對于參加留崗培訓并取得合格證書的人員，可獲最高500元/人的企業培訓補貼。
送您一張“安心福”
連云區人社局聯動住建、信訪等多部門重拳開展“根治欠薪冬季專項行動”，對轄區內在建項目工地逐個從細排查、從嚴整治，全力保障農民工工資及時足額支付，確保農民工安心“留云過年”。
同時，繼續加大失業保險穩崗返還、階段性降低保費、以工代訓等政策的落實力度，指導企業穩定勞動關系，合理分擔企業穩崗成本，力爭以政策促進企業以崗留工、以薪留工。針對就業困難人員開展“131”服務，為其提供至少1次職業指導、3條適合崗位信息、1個培訓項目。
送您一張“貼心福”
疫情相隔，服務無界。“連云人社”微信公眾號暖心推出“7×24小時不間斷，與您相伴‘云過年’”服務，對企業和勞動者提出的人社相關問題，確保線上第一時間回復，節后第一時間解決，讓線上服務不打烊，線下服務更貼心。結合“三下鄉”活動，對轄區內就業的中西部地區建檔立卡貧困戶進行專項走訪慰問，送出貼心生活禮包。鼓勵支持企業春節期間采用“用工過橋、崗位拆借”模式，切實保障春節期間用工需求。
送您一張“平安福”
春節前，連云區勞動就業管理處對轄區內培訓學校、人力資源服務機構進行線下全面防疫及安全生產督導檢查，重點檢查突發公共衛生事件防控工作制度與應急預案、物資配備、教學設備、人力資源市場等重點環境的消毒、人員體溫檢測、隔離室建立以及安全生產設備的配備使用情況，護航線下機構的平安、平穩運行，全方面為學員和求職者提供有力的就業保障。（作者 金秋）
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