【連網(wǎng)】連日來(lái)，泰州市及市（區(qū)）選派的69名“新鄉(xiāng)賢”全部回到原籍村或鄰村報(bào)到，開始了為期3年的回鄉(xiāng)任職生涯。
接下來(lái)，“新鄉(xiāng)賢”們將迅速在村里開展調(diào)查研究，會(huì)同所在村“兩委”共同研究制定三年任期目標(biāo)規(guī)劃及年度目標(biāo)計(jì)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委將與他們簽訂任期和年度目標(biāo)責(zé)任書，作為任期考核的重要依據(jù)。
江蘇省首創(chuàng)“新鄉(xiāng)賢回流工程”
5月8日，泰州市公安局四級(jí)高級(jí)警長(zhǎng)夏洪祥回到老家——泰州市姜堰區(qū)張甸鎮(zhèn)宮王村報(bào)到，擔(dān)任村“第一書記”。結(jié)束了簡(jiǎn)單的送任接任儀式后，他便馬不停蹄地下組到戶，了解情況，傾聽訴求。
連日來(lái)，泰州市及市（區(qū)）選派的69名“新鄉(xiāng)賢”全部回到原籍村或鄰村報(bào)到，開始了為期3年的回鄉(xiāng)任職生涯。
近年來(lái)，泰州市采取市縣兩級(jí)聯(lián)動(dòng)形式，累計(jì)選派5批700余名機(jī)關(guān)干部到村任職，他們?yōu)橥苿?dòng)農(nóng)村發(fā)展、群眾致富作出了重要的貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步鞏固和放大選派干部到村任職效應(yīng)，暢通“新鄉(xiāng)賢”回鄉(xiāng)渠道，搭建創(chuàng)業(yè)興村平臺(tái)，充實(shí)調(diào)優(yōu)村級(jí)班子，為鄉(xiāng)村振興增添更多的人才優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，泰州市決定，集中選派一批即將退休或近兩年剛退休的干部回鄉(xiāng)任職。這是泰州市實(shí)施“新鄉(xiāng)賢回流工程”的創(chuàng)新舉措，在全省尚屬首家。
選派工作引起熱烈反響
泰州市委組織部制定了一系列管理、考核、保障、激勵(lì)措施，確保選派干部回得去、待得住、干得好。選派干部到村（居）工作滿三年以后，組織任期考察評(píng)估，根據(jù)選派干部工作實(shí)績(jī)及表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，將給予相應(yīng)職級(jí)晉升和補(bǔ)貼補(bǔ)助等獎(jiǎng)勵(lì)。
選派工作受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注，引起熱烈反響，主動(dòng)報(bào)名人員180多人，泰州市及市（區(qū)）兩級(jí)組織部門堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選適，經(jīng)層層選拔后，最終確定69名回村任職干部。其中，有6名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，32名科級(jí)干部。經(jīng)濟(jì)薄弱村和特色田園鄉(xiāng)村是重點(diǎn)選派方向，有19名同志到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職。
“這次選派工作與以往相比最大的區(qū)別就是，由‘到’村任職改為‘回’村任職。一字之差，其義迥異。”泰州市委組織部負(fù)責(zé)同志說(shuō)，這次選派機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部回原籍村或鄰村任職，是以往選派干部到村任職的“升級(jí)版”——這次選派以鄉(xiāng)愁鄉(xiāng)情為紐帶，給機(jī)關(guān)企事業(yè)干部反哺家鄉(xiāng)、回報(bào)桑梓的機(jī)會(huì)，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的干部具有人脈、信息、資源等方面優(yōu)勢(shì)，鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)必然帶動(dòng)要素回鄉(xiāng)，一定能為鄉(xiāng)村振興拓寬新思路，注入新活力；通過(guò)回鄉(xiāng)任職村干部的“傳、幫、帶”，還可以帶出一支具有現(xiàn)代素質(zhì)、現(xiàn)代治理能力的農(nóng)村干部，為鄉(xiāng)村振興的長(zhǎng)久大計(jì)培育儲(chǔ)備一批堅(jiān)強(qiáng)的中堅(jiān)骨干；鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)任職，有無(wú)可比擬的天然優(yōu)勢(shì)，他們?cè)谵r(nóng)村吃過(guò)苦、對(duì)農(nóng)村有感情、家鄉(xiāng)情結(jié)重，鄉(xiāng)情熟、威信高、路子寬，是群眾期盼的帶頭人。
“組織圓我回鄉(xiāng)夢(mèng) 我還故鄉(xiāng)振興夢(mèng)”
“新鄉(xiāng)賢”回鄉(xiāng)，受到基層黨組織的熱烈歡迎。泰州泰興市張橋鎮(zhèn)黨委書記熊亞平表示，選派干部回村任職，既為在外的黨員干部提供了奉獻(xiàn)鄉(xiāng)梓的舞臺(tái)，更為鄉(xiāng)村振興輸送了難得的人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將抓住機(jī)遇，為鄉(xiāng)賢回村施展才干、奉獻(xiàn)力量，全力配合支持，優(yōu)化管理服務(wù)，共同促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。
組織圓我回鄉(xiāng)夢(mèng)，我還故鄉(xiāng)振興夢(mèng)。接下來(lái)，“新鄉(xiāng)賢”們將迅速在村里開展調(diào)查研究，進(jìn)一步了解熟悉任職村的基本情況，及時(shí)掌握第一手的村情資料，會(huì)同所在村“兩委”共同研究制定三年任期目標(biāo)規(guī)劃及年度目標(biāo)計(jì)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委將與他們簽訂任期和年度目標(biāo)責(zé)任書，作為任期考核的重要依據(jù)。
“離開家鄉(xiāng)四十多年了，感謝組織上讓我有機(jī)會(huì)回報(bào)生我養(yǎng)我的故土鄉(xiāng)親。”泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任朱桂五被選派擔(dān)任興化市安豐鎮(zhèn)朱文村“第一書記”，他對(duì)回村任職充滿了激動(dòng)和期待。5月10日回村報(bào)到后，與村干部交流時(shí)發(fā)現(xiàn)，目前村里最需要迫切解決河道淤塞和道路通行不便的問(wèn)題。他表示，一定想方設(shè)法改善村莊環(huán)境，同時(shí)爭(zhēng)取讓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)有長(zhǎng)期穩(wěn)定收益的項(xiàng)目。
今年63歲的殷大宏原任泰州市高港區(qū)財(cái)政局黨組副書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)，這次被選派擔(dān)任胡莊鎮(zhèn)汪群社區(qū)黨總支書記。“既激動(dòng)，又擔(dān)憂。激動(dòng)的是我能在退休后繼續(xù)投入到農(nóng)村這一廣闊天地，繼續(xù)作出自己的貢獻(xiàn)。擔(dān)憂的是自己能力水平有限，怕辜負(fù)組織和廣大群眾的期望。”他經(jīng)過(guò)初步了解發(fā)現(xiàn)，汪群社區(qū)區(qū)位優(yōu)勢(shì)較好，民風(fēng)淳樸，具有較大發(fā)展?jié)摿?，缺少的是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，他將從激發(fā)黨員干部活力入手，盡快轉(zhuǎn)變后進(jìn)狀態(tài)。
“游子回鄉(xiāng)是一種幸福，在耳順之年能為故鄉(xiāng)做點(diǎn)事更是一種幸福。”選派干部們表示，一定充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，扎實(shí)肯干，為故鄉(xiāng)的明天更美好貢獻(xiàn)出游子的力量。
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