時(shí)   間：2023年9月27日  16：00

地   點(diǎn)：連云港發(fā)布新聞發(fā)布廳

主持人：市政府新聞發(fā)言人助理 閆偉

發(fā)布人：市住房公積金管理中心主任、黨組書(shū)記 劉玉波

       市殘聯(lián)黨組成員、副理事長(zhǎng) 郭紅兵

       市民政局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)陳軍

發(fā)布議題：介紹近期市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)的部分議題有關(guān)情況

閆偉：各位媒體朋友，大家下午好！非常感謝各位參加今天的市政府新聞發(fā)布會(huì)。為使社會(huì)各界及時(shí)了解我市政策變化，加強(qiáng)市政府與人民群眾的溝通和聯(lián)系，營(yíng)造公開(kāi)透明的信息環(huán)境，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，今天我們召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)通報(bào)近期市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)的部分議題有關(guān)情況。

下面，我向大家介紹出席今天新聞發(fā)布會(huì)的發(fā)布人，他們是：市住房公積金管理中心主任、黨組書(shū)記劉玉波同志 ，市殘聯(lián)黨組成員、副理事長(zhǎng)郭紅兵同志，市民政局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)陳軍同志。我是市政府新聞發(fā)言人助理閆偉，本場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)由我主持。

下面，請(qǐng)市住房公積金管理中心主任劉玉波同志通報(bào)《連云港市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)實(shí)施方案》有關(guān)情況。

劉玉波：各位媒體記者朋友，大家下午好！首先，感謝大家長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)住房公積金管理工作的關(guān)心和支持。

開(kāi)展靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)工作，將數(shù)量龐大的靈活就業(yè)人員納入住房公積金制度保障，是順應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展和以人為核心新型城鎮(zhèn)化要求的有益探索，是改革完善住房公積金制度，提高制度公平性、普惠性的必然要求。2023年，住建部及省住建廳分別發(fā)文，對(duì)靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)政策措施提出明確要求。我市高度重視靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)工作，研究制定《連云港市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）。在制定《方案》的過(guò)程中，我們廣泛征求和積極吸收各方意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)多輪修改最后成稿，并于今年8月22日獲得市十五屆政府第32次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，8月31日以市政府辦公室名義印發(fā)全市，正在有序組織實(shí)施。

一、《方案》制定的背景和必要性

我市現(xiàn)有單位繳存公積金職工46萬(wàn)人，而靈活就業(yè)人員有60萬(wàn)人未參加住房公積金制度。將靈活就業(yè)人員納入住房公積金制度保障范圍，有利于擴(kuò)大制度受益群體，增強(qiáng)制度活力和生命力，有利于助力新市民、青年人安居穩(wěn)業(yè)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和共同富裕，有利于落實(shí)租購(gòu)并舉新措施，促進(jìn)我市房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展。

二、《方案》工作目標(biāo)

    一是通過(guò)構(gòu)建自愿繳存、靈活退出的繳存機(jī)制，吸引有住房需求的靈活就業(yè)人員自愿參與，確保制度的保障性和靈活性。

    二是通過(guò)明確科學(xué)存貸機(jī)制，建立靈活就業(yè)人員住房公積金貸款額度與繳存金額、繳存時(shí)長(zhǎng)、繳存頻率、繳存余額等因素掛鉤的存貸機(jī)制，保障靈活就業(yè)人員家庭普通自住住房貸款需求。

    三是通過(guò)優(yōu)化公平使用原則，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)人員與單位職工的住房公積金繳存使用政策相對(duì)平衡，避免不同群體之間權(quán)益差異懸殊問(wèn)題。

    四是通過(guò)創(chuàng)新便民服務(wù)機(jī)制實(shí)現(xiàn)互認(rèn)通繳，推進(jìn)靈活就業(yè)人員住房公積金賬戶異地轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地貸款，使靈活就業(yè)人員公平享受住房公積金制度紅利，吸引各類人才來(lái)連、留連，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新港城作出貢獻(xiàn)。

三、《方案》重點(diǎn)內(nèi)容

    一是明確靈活就業(yè)人員群體范圍。在我市行政區(qū)域內(nèi)以個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制、新業(yè)態(tài)等方式靈活就業(yè)且沒(méi)有參加單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿16周歲尚未達(dá)法定退休年齡且具有完全民事行為能力的各類自謀職業(yè)人員。

    二是實(shí)行靈活繳存、自愿提取、靈活退出機(jī)制。靈活就業(yè)繳存人每次繳存金額不少于100元，且在我市每年度公布的公積金月繳存金額上限范圍內(nèi)，即可自行確定月繳存金額且沒(méi)有繳存頻率的限制。可享受與單位繳存職工同等的提取使用政策。未申請(qǐng)公積金貸款或貸款結(jié)清的可自愿退出，退出后可提取公積金賬戶余額。

    三是明確科學(xué)存貸機(jī)制。靈活就業(yè)繳存人繳存住房公積金累計(jì)不少于6個(gè)月即可申請(qǐng)公積金貸款。其公積金貸款額度與繳存金額、繳存時(shí)長(zhǎng)、繳存頻率、繳存余額等因素掛鉤。

    四是享受個(gè)稅扣除。靈活就業(yè)繳存人其年度繳存額度在本市公布的年度繳存額上限內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，可以在個(gè)人所得稅綜合所得年度匯算清繳時(shí)申報(bào)扣除。

    五是提供繳存補(bǔ)貼。對(duì)靈活就業(yè)繳存人賬戶中存儲(chǔ)時(shí)間滿1年的資金部分，暫定每年給予1%-1.5%的繳存補(bǔ)貼，每個(gè)靈活就業(yè)繳存人享受補(bǔ)貼的金額合計(jì)不超過(guò)1萬(wàn)元。

情況介紹完畢，謝謝大家。

閆偉：謝謝劉主任的發(fā)布。下面，請(qǐng)市殘聯(lián)副理事長(zhǎng)郭紅兵同志通報(bào)《連云港市促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案（2023—2025年）》有關(guān)情況。

郭紅兵：各位媒體朋友，大家下午好！

首先，非常感謝大家長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)殘疾人工作的關(guān)心和支持。就業(yè)是最大的民生，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)是廣大殘疾人的迫切愿望，也是殘疾人改善生活狀況、提高社會(huì)地位、參與社會(huì)生活的基礎(chǔ)，更是實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值的關(guān)鍵。“十四五”以來(lái)，我市強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，帶動(dòng)全市用人單位積極落實(shí)按比例安排殘疾人就業(yè)政策，大力推進(jìn)輔助性就業(yè)工作，扶持殘疾人靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，截至2023年9月，全市持證就業(yè)年齡段殘疾人為 10.4萬(wàn)人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)5.95萬(wàn)人，就業(yè)率為57.53 %，殘疾人就業(yè)工作取得了階段性成效。

為進(jìn)一步推進(jìn)我市殘疾人就業(yè)工作，依據(jù)《江蘇省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2022－2024年）》等文件，結(jié)合我市實(shí)際，研究制定《連云港市促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案（2023—2025年）》（以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)行動(dòng)方案》），經(jīng)市十五屆政府第33次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，并以連云港市人民政府辦公室名義印發(fā)實(shí)施。下面，我簡(jiǎn)要介紹一下《就業(yè)行動(dòng)方案》有關(guān)情況。

一、總體框架

《就業(yè)行動(dòng)方案》共分三個(gè)部分：

第一部分，總體要求。提出以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，到2025年，全市凈增殘疾人就業(yè)不少于2500人，組織開(kāi)展技能培訓(xùn)不少于3500人次。

第二部分，主要舉措。從擴(kuò)大四類崗位供給、服務(wù)四類重點(diǎn)群體、提升兩項(xiàng)發(fā)展能力三個(gè)方面，提出實(shí)施“十大行動(dòng)”，具體為：      

一是實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。編制 50 人（含）以上的市級(jí)機(jī)關(guān)和編制 67 人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），至少安排 1 名殘疾人就業(yè)。

二是實(shí)施國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，常態(tài)化開(kāi)展就業(yè)（見(jiàn)習(xí)）崗位開(kāi)發(fā)、定向招錄和專場(chǎng)招聘殘疾人活動(dòng)，在年度招聘計(jì)劃中要安排不少于 1.5%的崗位。

三是實(shí)施民營(yíng)企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。主動(dòng)對(duì)接民營(yíng)企業(yè)，大力拓展殘疾人就業(yè)渠道，深入開(kāi)展電商助殘，不定期組織頭部平臺(tái)、電商、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)開(kāi)發(fā)崗位，定向招聘殘疾人。

四是實(shí)施社會(huì)力量助殘就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。鼓勵(lì)社會(huì)力量通過(guò)安排殘疾人就業(yè)、提供捐助、提供輔助性就業(yè)項(xiàng)目、開(kāi)展志愿服務(wù)等方式參與和支持殘疾人就業(yè)工作。

五是實(shí)施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。將符合條件的就業(yè)困難殘疾人全部納入就業(yè)援助范圍。對(duì)就業(yè)意愿不足的，在就業(yè)觀念、心理調(diào)適等方面給予指導(dǎo)；對(duì)有就業(yè)意愿但技能缺乏的，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)。 

六是實(shí)施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。做好殘疾人就業(yè)幫扶和鄉(xiāng)村振興的有效銜接，扶持農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商、農(nóng)村寄遞物流等行業(yè)。

七是實(shí)施殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動(dòng)。落實(shí)好“一人一檔一策”就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)有就業(yè)意愿的應(yīng)屆殘疾人高校畢業(yè)生服務(wù)率 100%、就業(yè)率90%以上。

八是實(shí)施盲人按摩就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。繼續(xù)扶持和發(fā)展盲人按摩傳統(tǒng)就業(yè)項(xiàng)目，加強(qiáng)盲人按摩行業(yè)專業(yè)化、規(guī)范化、品牌化建設(shè)。

九是實(shí)施殘疾人職業(yè)技能提升行動(dòng)。開(kāi)展以就業(yè)為導(dǎo)向的殘疾人職業(yè)技能提升培訓(xùn)，幫助有就業(yè)需求的殘疾人提升從業(yè)素質(zhì)、掌握從業(yè)本領(lǐng)。

十是實(shí)施殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)。對(duì)所有就業(yè)年齡段殘疾人至少進(jìn)行一次基礎(chǔ)信息核對(duì)，對(duì)有就業(yè)需求的至少組織一次職業(yè)能力評(píng)估、進(jìn)行一次就業(yè)需求登記、開(kāi)展一次就業(yè)服務(wù)。

第三部分，保障措施。從加強(qiáng)組織保障，明確工作責(zé)任；注重正向引導(dǎo)，強(qiáng)化政策支持；加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍；建立評(píng)估機(jī)制，推動(dòng)監(jiān)督落實(shí)四個(gè)方面明確了保障措施。

《就業(yè)行動(dòng)方案》的有關(guān)情況就介紹到這里。下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，切實(shí)抓好文件的貫徹執(zhí)行。希望廣大媒體朋友，幫助我們加大宣傳力度，共同譜寫(xiě)連云港殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

再次感謝各位對(duì)我們工作的關(guān)心和支持！

閆偉：謝謝郭理事長(zhǎng)的發(fā)布。下面，請(qǐng)市民政局局長(zhǎng)陳軍同志通報(bào)關(guān)于調(diào)整全市城鄉(xiāng)居民最低生活保障、特困人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)事項(xiàng)有關(guān)情況。

陳軍：各位記者朋友，大家下午好！非常高興在這里和大家見(jiàn)面。首先，我謹(jǐn)代表市民政局向大家長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)民政工作的關(guān)心支持表示衷心的感謝！下面，我就2023年度全市城鄉(xiāng)居民最低生活保障、特困人員供養(yǎng)提標(biāo)情況向大家作一介紹：

最低生活保障和特困供養(yǎng)是政府對(duì)困難群眾實(shí)施兜底救助的主要方法，是提高全社會(huì)城鄉(xiāng)居民獲得感和幸福感的重要手段。近年來(lái)，市委、市政府高度重視城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，堅(jiān)持以民為本、為民解困、為民服務(wù)的宗旨，連續(xù)多年將這項(xiàng)工作納入市政府“民生實(shí)事”項(xiàng)目，嚴(yán)格落實(shí)“基本民生支出只增不減”要求，不斷提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，有效保障了困難群眾的基本生活。2020年《省委辦公廳 省政府辦公廳印發(fā)關(guān)于改革完善社會(huì)救助制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》（蘇辦發(fā)〔2020〕39號(hào)）要求，要完善基本生活救助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，以設(shè)區(qū)市為單位，按照上年度全體居民人均消費(fèi)支出的30%—40%，制定當(dāng)年度低保標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)建立基本生活和照料護(hù)理相結(jié)合的特困供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)不低于低保標(biāo)準(zhǔn)的1.3倍。根據(jù)文件精神，并結(jié)合我市實(shí)際，市民政局同市財(cái)政局進(jìn)行了充分溝通，對(duì)提標(biāo)后市、縣兩級(jí)財(cái)政需增加預(yù)算支出情況進(jìn)行了測(cè)算。在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，充分參考蘇北周邊地市今年度提標(biāo)情況，研究起草了我市城鄉(xiāng)低保和特困供養(yǎng)提標(biāo)方案。9月7日，市政府第33次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)《 2023年全市城鄉(xiāng)低保和特困人員提標(biāo)方案》，決定調(diào)整本年度城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，從2023年7月1日起，全市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由每人每月650元提高到每人每月672元，特困人員基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月不低于873.6元。

截至目前，我市共有城鄉(xiāng)低保對(duì)象36944戶62452人（其中城市2221戶3458人、農(nóng)村34723戶58994人），今年已發(fā)放城鄉(xiāng)低保金2.04億元；有城鄉(xiāng)特困人員8467人（其中城市113人，農(nóng)村8354人），今年已發(fā)放特困供養(yǎng)金3754.6萬(wàn)元。本次提標(biāo)，市、縣區(qū)財(cái)政將增加民生保障資金668萬(wàn)元，惠及全市困難群眾7萬(wàn)多人，可有效提高困難群眾的生活質(zhì)量。

下一步，市民政局將加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，確保各縣區(qū)低保和特困保障金及時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)加快主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作機(jī)制建設(shè)，抓好提標(biāo)后的動(dòng)態(tài)管理，對(duì)符合條件的困難群眾，按程序“應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救”。對(duì)在保對(duì)象家庭經(jīng)濟(jì)狀況要按相關(guān)規(guī)定認(rèn)真核查，根據(jù)家庭收入確定補(bǔ)差金額，確定的保障對(duì)象和保障金額要張榜公示，確保提標(biāo)工作公開(kāi)、公平、公正，杜絕“提標(biāo)不提補(bǔ)差額”和“平均提高補(bǔ)差額”等問(wèn)題發(fā)生。

關(guān)于調(diào)整全市城鄉(xiāng)居民最低生活保障、特困人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)情況我就先介紹這些，謝謝。

閆偉：謝謝陳局長(zhǎng)的發(fā)布。下面，記者朋友們可以就關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。提問(wèn)前請(qǐng)說(shuō)明代表哪家媒體。

記者：近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的推進(jìn)，靈活就業(yè)人員成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍，讓他們住有所居，是補(bǔ)齊民生短板的新時(shí)代要求。剛才聽(tīng)您介紹，我市現(xiàn)有靈活就業(yè)人員大約有60萬(wàn)人，請(qǐng)問(wèn)我市發(fā)布的試點(diǎn)實(shí)施方案和其他城市相比，政策有哪些特點(diǎn)能夠增強(qiáng)制度吸引力，可以更好地推進(jìn)我市這么大的靈活就業(yè)群體參加住房公積金制度？謝謝。

劉玉波：謝謝記者朋友的提問(wèn)。為增強(qiáng)靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度的吸引力、發(fā)揮制度功效和彌補(bǔ)現(xiàn)行制度短板，我市堅(jiān)持以“以繳定貸、以貸促繳、責(zé)權(quán)對(duì)等、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)”的總思路和“有政策吸引力、流動(dòng)性可承受、與單位繳存體系相協(xié)調(diào)”的設(shè)計(jì)原則，積極做好靈活就業(yè)繳存人貸款制度設(shè)計(jì)和優(yōu)化服務(wù)舉措，切實(shí)支持靈活就業(yè)人員等新市民安居樂(lè)業(yè)，充分享受制度創(chuàng)新帶來(lái)的政策紅利。

試點(diǎn)政策有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是進(jìn)出靈活，相對(duì)于單位職工強(qiáng)制繳存，靈活就業(yè)人員實(shí)行自愿參繳、協(xié)議管理。二是繳存靈活，靈活就業(yè)人員根據(jù)自身從業(yè)方式、收入特點(diǎn)、繳存意愿等情況靈活繳存，自主確定繳存住房公積金的時(shí)間、金額，沒(méi)有繳存頻率的限制（但每天只能繳一次）。只要每次繳存額度不得低于100元，最高不超過(guò)我市公布的月繳存額上限，每一自然年度（1月1日-12月31日）累計(jì)繳存額不超過(guò)我市公布的年度繳存額上限，不用按月繳存，有錢時(shí)可以多繳，沒(méi)錢時(shí)可以少繳或不繳。三是存貸掛鉤，貸款額度與繳存金額、時(shí)長(zhǎng)、余額等因素掛鉤。每位繳存人的貸款額度，以月度為單位分段計(jì)算，每月繳存的住房公積金分別對(duì)應(yīng)一個(gè)貸款額度；所有繳存月度的貸款額度加總后，可得出繳存人本人的貸款額度，繳存時(shí)間越長(zhǎng)、金額越大的，貸款額度越高。四是提取靈活，靈活就業(yè)人員繳存住房公積金后，未辦理住房公積金貸款或貸款本息已結(jié)清的情況下，可自由提取。五是提供繳存補(bǔ)貼，對(duì)繳存人賬戶中滿1年的符合要求的資金部分給予1%-1.5%的補(bǔ)貼。六是開(kāi)戶、繳存、轉(zhuǎn)移全部在線上辦理。通過(guò)大數(shù)據(jù)共享互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)人員線上自助開(kāi)戶，線上靈活繳存，線上辦理本地單位繳存與靈活就業(yè)繳存相互轉(zhuǎn)移、本地繳存和異地繳存轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。方便靈活就業(yè)繳存人員操作開(kāi)戶、繳存、提取、轉(zhuǎn)移等事宜，盡享科技信息帶來(lái)的便捷。

    這個(gè)問(wèn)題就回答到這里，謝謝！

記者：新出臺(tái)的《連云港市促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2023-2025年）》是今后三年殘疾人就業(yè)的路線圖。今后我市將采取哪些舉措來(lái)保證任務(wù)的完成落實(shí)？

郭紅兵：謝謝記者朋友的提問(wèn)。

為保證《連云港市促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2023-2025年）》的落地落實(shí)，將重點(diǎn)從以下四個(gè)方面發(fā)力來(lái)落實(shí)方案。

一是凝聚工作合力。推動(dòng)各級(jí)人民政府殘疾人工作委員會(huì)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建政府主導(dǎo)、部門推動(dòng)、單位落實(shí)、社會(huì)參與的殘疾人就業(yè)工作機(jī)制，督促有關(guān)部門和單位做好殘疾人就業(yè)工作。

二是強(qiáng)化政策發(fā)力。推動(dòng)各地將殘疾人就業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、基本公共服務(wù)體系等專項(xiàng)規(guī)劃，依法落實(shí)殘疾人按比例就業(yè)，保障殘疾人享受平等的就業(yè)普惠政策，并針對(duì)殘疾人特殊困難需求制定特惠政策措施。

三是加大財(cái)政助力。推動(dòng)落實(shí)各級(jí)財(cái)政投入政策，統(tǒng)籌各類就業(yè)資金使用，保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)資金投入，更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位的獎(jiǎng)勵(lì)力度。

四是提升宣傳感召力。開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)，充分利用就業(yè)援助月、全國(guó)助殘日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大對(duì)殘疾人就業(yè)的宣傳力度。大力宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會(huì)責(zé)任、殘疾人就業(yè)能力和潛力等。宣傳安排殘疾人就業(yè)先進(jìn)用人單位，宣傳扶殘就業(yè)先進(jìn)單位、社會(huì)組織和個(gè)人。

這個(gè)問(wèn)題就回答到這里，謝謝！

記者：民政工作肩負(fù)著重要社會(huì)兜底職能，據(jù)了解，今年民政部門提出了低保等社會(huì)救助要加大對(duì)困難群眾的救助力度，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)圍增效，要有效兜住底線，保障民生，請(qǐng)問(wèn)我市在這方面采取了哪些具體措施？

陳軍：感謝您的提問(wèn)。為落實(shí)好國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神，各級(jí)民政部門采取有力措施，在不斷提高保障標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，及時(shí)將符合條件的困難群眾納入低保等社會(huì)救助范圍，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)兜底保障成果，實(shí)現(xiàn)低保等社會(huì)救助擴(kuò)圍增效，切實(shí)兜住兜準(zhǔn)兜好困難群眾基本生活底線。一是落實(shí)低保“增點(diǎn)擴(kuò)面”工作。在新增“單人保”救助群體的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了“單人保”范圍，由一、二級(jí)重度殘疾人擴(kuò)大到三級(jí)精神、智力殘疾和重特大疾病患者，取消了“單人保”年齡限制。二是加大對(duì)困難家庭必要開(kāi)支、就業(yè)成本的核減。對(duì)于在申請(qǐng)和享受低保期間家庭中有因病、因殘、因?qū)W等長(zhǎng)期存在的剛性支出，可在認(rèn)定收入時(shí)，根據(jù)其就醫(yī)、就學(xué)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)扣除，扣除最高不超過(guò)每月的低保標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于申請(qǐng)救助或已在保家庭中有成員就讀全日制碩士、博士研究生的，就讀期間學(xué)校或?qū)煱l(fā)放的各種補(bǔ)助，因其無(wú)固定標(biāo)準(zhǔn)且時(shí)間較短，為鼓勵(lì)困難家庭子女學(xué)習(xí)就業(yè)，可不計(jì)入家庭收入。同時(shí)，鼓勵(lì)困難家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對(duì)因就業(yè)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生的成本，也給予適當(dāng)?shù)暮藴p。三是適當(dāng)放寬限制條件。對(duì)主要用于家庭中重特大疾病患者、罕見(jiàn)病患者就診或重度殘疾人出行且實(shí)際價(jià)值較低的小型車輛，可不納入車輛核定范圍。車輛價(jià)值認(rèn)定按照車損險(xiǎn)評(píng)估價(jià)值為準(zhǔn)，一般不超過(guò)3萬(wàn)元。四是加強(qiáng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作機(jī)制建設(shè)。在市、縣區(qū)、鎮(zhèn)（街道）和村居，建立社會(huì)救助的主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作機(jī)制，通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)和日常巡查走訪，主動(dòng)了解困難家庭狀況，變“人找政策”為“政策找人”。

這個(gè)問(wèn)題我就作以上簡(jiǎn)要回答，謝謝。

閆偉：由于時(shí)間關(guān)系，記者提問(wèn)環(huán)節(jié)就先到這里，如果大家還有想要繼續(xù)了解的內(nèi)容，可與市相關(guān)部門工作人員進(jìn)一步的溝通對(duì)接。希望大家廣泛宣傳，為這幾項(xiàng)政策的落地落實(shí)營(yíng)造良好輿論環(huán)境。今天新聞發(fā)布會(huì)就開(kāi)到這里，謝謝大家。