近日，市委機構編制委員會就編外用工規(guī)范管理要求開展自查自糾。要求各部門、各單位深入開展編外用工問題自查自糾，認真查找問題，迅速整改到位。同時要舉一反三，建立健全管理制度，盤活用好現(xiàn)有人員。

“從近期核查情況來看，仍有少數(shù)單位編制意識不強，擅自違規(guī)招聘編外人員。為嚴肅工作紀律，根據(jù)《中國共產黨機構編制工作條例》相關規(guī)定和市委編委會議要求，我們將對擅自增加編外用工的單位進行通報，并要求迅速整改。”市委編辦有關部門負責人表示。

市委編辦要求，要嚴格執(zhí)行“單位申請、市委編委調研提出建議、部門會商、市編委領導審批”的報批程序，未經批準，一律不得擅自增加編外用工。按照組織部、編辦、人社、財政等相關部門同步聯(lián)動的編外人員動態(tài)管理相關制度，及時維護信息，確保本單位的編外用工員額核定、人員招聘、合同簽訂、經費撥付等納入全程管控。編外用工管理納入派駐紀檢組日常監(jiān)管和市委日常巡察、專項巡察范圍，主動接受監(jiān)督檢查。

此外，各單位主要領導主動擔責，嚴格紀律。從即日起，各單位發(fā)生新增違規(guī)用工相關費用，由用人單位主要負責同志個人承擔。（記者 肖婷婷 通訊員 高美鳳）