【連網】 為進一步深化“內控合規管理建設年”活動成果，不斷提升本行問題整改質效和問責力度，夯實合規案防工作。灌云農商銀行根據監管部門和省聯社文件要求，持續提升內控管理水平。
該行靶向發力，提升員工行為管理規范高度。4月底下發《關于開展員工異常行為排查的通知》，對員工個人賬戶異常情況、個人及家庭負債情況、個人及近親屬經商辦企業情況、個人行為異常情況等進行排查，排查做到全員包括內退及外包人員100%全覆蓋，確保排查無死角、無遺漏。同時突出重點，強化屢查屢犯問題整改力度。修訂完善《員工違規行為處理實施細則》，明確應從嚴從重問責事項。印發《關于明確屢查屢犯問題整改工作的通知》，對脫貧人口小額貸款、呆賬貸款核銷管理以及線上貸款的屢查屢犯需重點關注的問題，整改措施及工作要求提出明確意見。以紀委牽頭召開問題整改推進會、約談會，對整改情況進行按月通報，對整改率偏低的條線部門或支行進行點名批評。（臧亞州）
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