黨史學習教育開展以來，連云區緊緊圍繞高質量發展主線，堅持“以一流服務引一流人才，以一流人才建一流城區”的根本宗旨，實施人才強區戰略，形成英才集聚“磁場”。與此同時，聚焦產業項目，打造人才創新創業“磁極”，突破政策壁壘，構筑人才制度體系，確保留“云”人才有政策，有平臺，有房住，有服務。

從法國管理學專業碩士畢業的王孝竹，今年帶著簡歷回到了家鄉連云區尋覓合適崗位。她感慨，“父母在，不遠游。之前想回家鄉工作卻顧慮重重，當前連云區的人才政策給了我很多信心，我認為對于在外學子，想要回家，現在就是好時機。” 

今年，連云區將“千方百計穩企業保就業”放在工作部署首位，更將高校畢業生就業作為穩就業工作的重中之重，多措并舉全力拓寬就業渠道，確保就業形勢保持穩定。“繼續書寫人才‘引、育、留、用’的篇章，不僅需要引進事業單位優秀人才，更需要招商與招才聯動、院校與企業聯動，充分釋放各類人才在推動連云區發展上的巨大潛能。”連云區人社局負責人表示，“隨著連云區招才引智的深入推進，人才質量提升和人才結構優化將是我們下一步重點方向。” 

據了解，連云區還將陸續推出“全天候、不打烊”的“云招聘”服務、“山海連云·集聚英才”校園巡回招聘會、“名校優生”選招、大學生就業實習等針對高校畢業生群體的系列活動，充分發揮政府搭臺、校企聯動作用，為該區高質量發展提供充足的人才支撐和內生動力。（通訊員 王續如 顧敦慧 陳思宇）

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