前一階段，市開發區組織恒瑞醫藥、潤眾制藥、中復神鷹、華海誠科等15家企業的高層次人才赴黨的一大召開地嘉興南湖，開展理想信念培訓活動。“本次活動充分體現了開發區對企業的關心和服務。訪南湖紅船，加深了對‘星星之火，可以燎原’的理解，人民群眾對共產黨的擁護和熱愛根本在于共產黨人的初心和使命。感謝開發區提供了這次機會，讓大家相互交流了解。”江蘇德立信電子科技有限公司總經理徐立球說。

作為產業發展、創新發展的主陣地，“兩新”組織已成為園區經濟的主要力量,也是人才集聚的高地。隨著黨史學習教育的深入，市開發區時刻抓牢人才群體，進一步明確教育導向、突出教育重點、務求教育實效，讓黨史學習教育在“兩新”組織中走深走實。

創新是園區的底色，在黨史學習教育中，市開發區不斷提高站位，以人才動力加速“兩新”組織集群化發展。聚焦新醫藥主導產業，成立連云港新醫藥產業黨建聯盟，統籌設計企業聯動，最大限度融合醫藥企業黨組織，推動黨群資源充分共享，黨群活力加速釋放。以重點企業、關鍵崗位人才為切入點，組建人才“學習委員”隊伍，開展人才“領頭學、組隊學、時時學”活動，推動“兩新”組織關鍵少數發揮作用。引導企業通過“晨會一刻鐘”“車間微課堂”“食堂微影院”等載體，確保學習成效。

“我們將繼承和發揚黨的優良傳統，立足本職崗位，奮勇爭先創優。”日前，來自康緣藥業、中復連眾、神鷹碳纖維、四季沐歌等企業的50余名青年人才走進市革命紀念館等地，聆聽紅色故事，傳承紅色信仰。

市開發區著眼大局，將政治引領貫穿于人才工作全過程，全面帶動“兩新”組織黨史學習教育。召開“兩新”工委黨史學習教育座談會，組織百名青年人才“學黨史·強信念·敢創新·講奉獻”主題學習、高層次人才“傳承紅色基因”理想信念培訓等，以形式多樣的活動為載體，刷出黨史學習教育的厚度和質感。進一步團結凝聚好“兩新”組織人才，注重從基層一線優秀人才中發展黨員，逐步提高“兩新”組織優秀人才在“兩代表一委員”中的比例。注重發揮專家智囊作用，先后聘請30余名專家擔任咨詢顧問，參與政策制定、項目論證，提升人才參與感和獲得感，增強政治認同。

此外，市開發區圍繞“送學、助學、促學”，為推動“兩新”組織黨史學習教育常態化夯實基礎。獻上特色禮包“送學”，對區內“兩新”組織開展精準指導和管理，選派8組16名黨建指導員，參與企業黨史學習教育，將黨史學習教育提醒清單、人才惠企政策送進企業。打造開放陣地“助學”，在中華藥港核心區打造近3000平方米的政治生活館，為園區“兩新”組織提供黨史學習教育開放式平臺。營造濃厚氛圍“促學”，開展“牽手百名英才慶祝建黨百年”人才宣傳活動，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，開展“服務大提升、聚力促發展”企業大走訪活動，讓黨史學習教育在“兩新”組織和人才隊伍中扎根。（記者 莊婷婷 通訊員 薛洋 王一飛）