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        市人社局:實施“123”工作模式營商環境更優更暖

        黨史學習教育開展以來,市人社局扎實推進“放管服”改革,扎實織密社保基金防護網,創新開展“123”工作模式,嚴格執行社保費減免政策,積極推動“一件事”快辦和柔性執法制度實施,深入開展社保業務向網絡、基層和社會延伸。

        “1”是一類政策,社保費減免為企紓困。為進一步紓解企業困難,支持企業復工復產,加快經濟恢復增長,市人社局嚴格貫徹執行階段性降低失業保險、工傷保險費率政策。截止8月底,為全市企業減輕社保費壓力5.68億元,其中養老保險4.02億元、失業保險1.5億元、工傷保險0.16億元。用真金白銀降低了企業運營成本,以看得見、摸得著的成效進一步激發市場主體活力,特別是民營企業、中小微企業。2021年4月30日,階段性降低失業保險、工傷保險費率政策到期后,延續實施1年至2022年4月30日。

        “2”是兩項行動,創新經辦提質增效?!耙患隆笨燹k行動,對流程相似、材料相近、結果關聯的業務,以區塊鏈、大數據、模塊化方式管理,實現“一件事”在一個窗口、一臺電腦中打包辦理,減少了服務對象重復跑腿,目前已經實現職工退休“一件事”、申領工亡待遇“一件事”、職工過世“一件事”打包辦理,截止8月底辦件量達6600余件。社保稽核專項行動,市人社局積極引入“約談”式柔性稽核辦法,即對相關企業進行告誡談話、指出相關問題、提出整改要求,并督促整改到位。約談過程中,不僅可以促進社保政策和企業困難的雙向流通,形成良性互動,更是人社為民服務辦實事的生動實踐,目前,已對43家企業進行了約談,其中22家企業已整改到位,累計提高繳費基數561萬元。

        “3”是三向延伸,業務下沉便民利民。實施社保經辦線上線下“雙線并融”模式,積極推動社保高頻業務向網絡、基層和社會延伸。向網絡延伸更智能,利用“互聯網+社保業務”的深度融合,將社保高頻業務如參保登記、繳費等業務搬到“我的連云港”“連云港人社”等網絡經辦平臺,群眾只需動動手指就能在網上完成。向基層延伸更快捷,以打造“十五分鐘社保服務圈”為目標,按照縱向延伸、橫向聯通的原則,積極推動社保業務向基層延伸,把經辦大廳搬到群眾的家門口。目前,社保高頻經辦事項如企業參保登記、人員變動、基數調整、網上申報、退休人員養老金發放賬號變更等14類業務,已逐步下沉至海州區、連云區等30個人社基層平臺。向社會延伸更便民,在確保社保信息安全的前提下,開展“社銀”合作,積極推動社保事項向社會延伸,把銀行網點變成群眾家門口的社保服務“窗口”,目前,退休人員養老金發放賬號變更業務已經在社??ê献縻y行實現全面辦理。(通訊員 王近近 沈冰怡)


        總值班: 王夫成 劉昆     編輯: 宋添翼     審核: 王夫成     

        來源: 連云港發布

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