近日，我市出臺《關于進一步支持中國（江蘇）自貿試驗區連云港片區優化外國人才服務的若干政策》，這是我市廣納賢才的最新舉措。最近幾年，全國各地掀起了一輪又一輪的搶人大戰。想要成為搶人大戰中的優勝者，需要從方方面面推動人才融入城市發展，實現人才與城市互相成就、共同成長、深度融合。

　　人才融入城市的關鍵是事業融入。近年來，我市加快了產業發展力度，盛虹等一批企業落地生根，為集聚人才提供了廣闊的舞臺。但是，我市產業發展依舊存在短板，同人才需求還存在差距。人才大戰的背后，是各個城市經濟活力、產業發展的競爭。這就要求我市要從人才的事業平臺、發展空間、成長機會等方面考慮人才招引策略，圍繞產業升級、戰略性新興產業發展等城市產業發展重點，超前布局人才梯隊，厚植人才沃土。畢竟產業發展與人才是相互成就的，人才是引領產業發展的戰略支撐，優質產業是集聚優質人才的平臺。我市要圍繞城市發展需求引領人才招引工作，讓每位來連的人才將自己的個人奮斗融入連云港發展的大潮中。

　　人才融入城市發展的基礎是美好的生活。人才引得進靠的是事業，人才留得下靠的是城市吸附力。人才招引工作要想讓人才擇一城、終一生，全心與城市同發展、共繁榮，必須為人才打造美好生活。近年來，我市積極推進民生實事工程，力促“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶”。接下來，還需要進一步提升城市公共服務水平，從人才所需的品質生活出發，在充分保障住房、優質教育、完善生活配套和高水平醫療健康等方面下功夫，為人才營造宜居、宜業、宜養的生活環境。

　　濟濟多士，乃成大業。各地各部門必須牢固樹立“抓人才就是抓發展”理念，讓全市各類人才活力競相迸發、聰明才智充分涌流，把連云港建設成為人才集聚之地、人才輩出之地、人才向往之地，用源源不斷的人才“活水”，匯聚起建設現代化新港城的磅礴力量。（□ 周瑩）

?