△連云港日報2023年7月3日1版

?（許兵）“我們比以往任何時候都更加渴求人才，也比以往任何時候都有條件成就人才。我們將在政治待遇、經濟待遇、生活待遇等各個方面，給予最大的優惠和傾斜，讓大家都能在港城舒心生活、安心工作、專心發展。”又是一年畢業季，為邀請八方英才選擇港城、創業港城、扎根港城，相關部門聯手提供包括求職免費住宿、各類政策安居無憂、最高每月1萬元補貼在內的實實在在利好，可謂干貨滿滿誠意滿滿。

人才蔚起，城市方興。引進人才就是引進未來，得人才者得天下。去年以來，西安、成都、武漢、鄭州、長沙等城市紛紛出臺優惠政策，人才大戰一時之間在全國大城市之中烽煙四起。

背后的動因，當是“人口紅利”加速轉向“人才紅利”的大勢已至。于國而言，人才競爭是綜合國力競爭的核心；于區域發展而言，城市競爭就是人才競爭。

人才是“第一資源”，創新是第一動力。從入列全國首批沿海開放城市之初的廣納英才，到黨的十八大召開之年的“三百引才”，再到去年明確新時代“人才強市”的全新開局，重要的發展節點無一不在見證著港城招才引智的決心和奮躍而上的雄心。某種程度上，正是若干外來人才尤其專業人才產業人才的紛至沓來，才為生物醫藥和高端石化等為代表的產業集群崛起注入“源動力”，卓有成效服務推動著港城高質量發展。

栽好梧桐引鳳來棲。同時，我們也欣喜地看到，作為全市規模最大、層次最高、輻射最廣的品牌賽事，今年已是連續第11年舉辦的連云港創業創新大賽，助力孕育了越來越多的“雙創之星”。類似的還有相關條線結合自身行業特點組織舉辦的多個技能大賽，打造了本土人才脫穎而出的高位平臺。以“城”相許，“禮遇”最優秀的你。這個“你”，對于擁有“海納百川”胸襟的國際性海港中心城市來說，涵蓋的不僅是越來越多的外來“鳳凰”，而且更有我們生于斯長于斯的本地“棟梁”。外引“鳳凰”和內育“棟梁”并行之道，無疑正是人才強市的科學抉擇，也是以人為本逐夢未來的應有之義。

因為相信，所以看見。在新征程上全面推進中國式現代化連云港新實踐，隨著新時代“人才強市”的加快建設，著力以最高禮遇重才、愛才、敬才，以最大誠意聚才、用才、留才，一支數量充足、結構合理、素質優良的高水平“人才連軍”正在可見可期地集結之中。