【連網(wǎng)】 （連云港日報全媒體記者 王波 賈元元 通訊員 范全詩 易懷麗）前不久，市民張某在市職工法律援助中心的幫助下，得到了其原單位一次性支付的工傷賠償?shù)雀黜椯M用12萬元，至此，一樁3年多的工傷賠償案終于有了圓滿的說法。作為全國工會中央彩票公益金法律援助項目首批20家實施單位之一，我市工會積極利用該專項資金對相關(guān)職工提供法律援助服務(wù)。 接受援助職工近500名，幫助討回工資、經(jīng)濟補償金等各項費用2000多萬元。而這，只是我市工會為職工搭建“立體式”維權(quán)網(wǎng)的一個部分。
為進一步促進工會工作時代化、法治化，切實履行維護職能，促進勞動關(guān)系和諧，市總工會結(jié)合地方實際，探索實施法律援助套餐行動，創(chuàng)新打造了“立體式”維權(quán)體系，通過搭建綜合服務(wù)站、實施“老總調(diào)解員”工作機制、開展網(wǎng)絡(luò)跨時空維權(quán)、開通微博在線說法等一系列舉措，初步實現(xiàn)了維權(quán)手段升級、維權(quán)對象普及、維權(quán)效果提級。
“調(diào)裁訴代”勞動爭議一體化維權(quán)平臺是市總工會聯(lián)合市人社局、法院等相關(guān)部門成立的集勞動爭議調(diào)解庭、仲裁庭、巡回法庭等功能為一體的維權(quán)平臺。截至目前，全市已建立職工法律援助服務(wù)綜合平臺、援助站（點）128家，制定下發(fā)了《工會法律援助實施辦法》、《勞動爭議調(diào)處流程》等20多項工作制度。今年已開展勞動人事爭議調(diào)解仲裁巡回觀摩活動29期，當(dāng)庭調(diào)解工資、工傷、社會保險等勞動爭議案件35件，幫助80多名職工討回各項費用300多萬元。同時，結(jié)合新的形勢要求，市總工會還開通了工會微博、工會微信公眾號，組建了“連云港市工會法律服務(wù)工作”QQ群，開設(shè)了“律師在線”專欄等虛擬服務(wù)平臺，實現(xiàn)了線上維權(quán)和線下維權(quán)的有效對接。
健全工作機制，強化了維權(quán)服務(wù)的“支撐線”。通過推行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，市總工會根據(jù)職工來信來訪及訴求情況，梳理出一批疑難案件，由領(lǐng)導(dǎo)們親自調(diào)查、親自督促、親自協(xié)調(diào)，成功調(diào)處了12件疑難案件。在農(nóng)民工工資清欠工作中，市總工會黨組書記李強包案的朱某等40位農(nóng)民工工資拖欠案，最終討回了血汗錢23多萬元。為了選優(yōu)配齊維權(quán)隊伍，市總工會與中級人民法院共同選聘工會特邀調(diào)解員32名。今年5月，正式成立連云港市工會陽光法律援助服務(wù)志愿者支隊及7支縣區(qū)總工會陽光法律援助服務(wù)志愿者大隊，擁有公職律師、社會律師和人社、建設(shè)等相關(guān)部門法律專業(yè)人員260多人。為進一步發(fā)揮企業(yè)老總在預(yù)防化解勞動爭議中的關(guān)鍵作用，市總工會還實施“老總調(diào)解員”機制，吸納企業(yè)老總們?yōu)楣趧訝幾h特邀調(diào)解員并為其頒發(fā)聘書，從源頭預(yù)防和減少勞動爭議。今年以來，全市老總調(diào)解員數(shù)量增加迅速，從去年的15位增加到目前的40位，參與化解調(diào)解各類勞動爭議56件，調(diào)解成功率達100%，幫助討回各項費用130多萬元。
為進一步加強職工維權(quán)的協(xié)調(diào)配合，我市還成立了由市人社、法院、經(jīng)信委等職能部門組成的連云港市工會勞動法律監(jiān)督委員會，開展工會勞動法律監(jiān)督工作60多次，調(diào)查處理工資（社會保險）拖欠、勞動合同糾紛等案件570余件，幫助8000多名職工討回各項費用1000多萬元。
