【連網(wǎng)】 （記 者 陳 兵 通訊員 胡廣森） 4月26日，全市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系暨集體協(xié)商集中要約行動工作會議在市開發(fā)區(qū)舉行。根據(jù)計劃，到“十三五”期末，全市規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率穩(wěn)定在98%以上，已建工會企業(yè)集體合同簽訂率保持在95%以上，為廣大勞動者“撐腰”。
構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益。隨著我市供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進，經(jīng)濟增速放緩，產(chǎn)能過剩和需求結(jié)構(gòu)升級矛盾突出，繼煤炭、鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能后，今年我市又對化工產(chǎn)業(yè)提出“四個一批”的改革要求，部分企業(yè)需要關(guān)停并轉(zhuǎn)遷和改制重組，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系尤為重要。
當(dāng)天，市開發(fā)區(qū)相關(guān)人員宣讀了《2017年度集體協(xié)商集中要約行動倡議書》，倡議全市各類企業(yè)堅持依法經(jīng)營，自覺履行社會責(zé)任，嚴(yán)格遵守《勞動合同法》、《江蘇省集體合同條例》等法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。同時，支持工會開展工資集體協(xié)商，主動應(yīng)約、要約，搭建集體協(xié)商平臺，暢通民主協(xié)商渠道，合理確定職工薪酬，保障職工勞動報酬權(quán)益，幫助職工實現(xiàn)體面勞動，實現(xiàn)勞資合作、共謀發(fā)展、共享成果。
當(dāng)前，我市勞動關(guān)系運行情況總體平穩(wěn)，勞動合同的訂立、履行等行為逐步規(guī)范，全市規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)98%以上，中小企業(yè)勞動合同簽訂率穩(wěn)步提高。但部分勞動密集型中小企業(yè)、非公有制企業(yè)和超范圍、超比例使用勞務(wù)派遣用工企業(yè)仍存在不簽訂勞動合同、不繳納社會保險等問題，嚴(yán)重侵害了勞動者的權(quán)益。
據(jù)了解，我市將建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益。
