【連網】 （記 者 史衛平 通訊員 張江波 相恒林） 無良老板惡意欠薪200余萬元，還在春節前“跑路”，經人力資源和社會保障部門責令仍拒不支付工人工資。8月20日，記者從贛榆區檢察院獲悉，“跑路”老板呂某因犯拒不支付勞動報酬罪不但獲刑，而且本人及其公司均被處罰金。該案也成為《刑法修正案（八）》出臺后，贛榆地區首例因拒不支付勞動報酬而被判處實刑的案件。
2004年12月，贛榆人呂某在當地注冊成立了一家公司，主要從事速凍果蔬制品、蔬菜銷售等業務。因經營管理問題，該公司從2013年開始陸續拖欠工人工資。
今年春節前，該公司孫某、楊某等13名工人經多次聯系呂某未果后，先后到贛榆區人力資源和社會保障局投訴，反映呂某及其所經營的公司拖欠工人工資問題。而呂某于1月20日左右離開贛榆，到南京、常州等地躲避，手機關機或者不接電話。
在接到工人投訴后，贛榆區人力資源和社會保障局先后兩次向呂某公司下達《勞動保障監察限期改正指令書》，同時將法律文書以張貼在生產經營場所、住所地的方式送達，限該公司在當日12時前分別支付該13名工人工資，但被告人呂某逾期沒有整改，也不出面處理該問題。截至今年1月26日（農歷臘月二十九），呂某及其公司陸續拖欠孫某、楊某、王某等700余人工資共計人民幣265.5534萬元。
今年春節后，孫某、楊某等人聯名向法院起訴呂某及其公司。今年5月16日，由贛榆區檢察院對呂某及其公司拒不支付勞動報酬一案提起公訴。案發后，呂某及其公司償還了拖欠的部分工人工資65.6749萬元。
贛榆區法院經審理認為，被告人呂某以逃匿方式拒不支付勞動報酬，數額較大，經有關部門責令支付仍拒不支付，其行為侵犯了勞動者的合法權益，已構成拒不支付勞動報酬罪，本案事實清楚，證據確實充分，采納了檢察機關對呂某及其公司的指控。8月17日，法院以拒不支付勞動報酬罪判處被告人呂某有期徒刑1年，并處罰金2萬元，判處其所經營的公司單處罰金3萬元。
