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        連云港市發(fā)布2017年港城企業(yè)景氣情況 港城企業(yè)發(fā)展還需破解這些難關(guān)

        【連網(wǎng)】(連云港日?qǐng)?bào)全媒體記者 周瑩 連統(tǒng))近日,市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了我市2017企業(yè)景氣情況。數(shù)據(jù)顯示,今年以來,面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),我市全市工業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)增長,企業(yè)效益穩(wěn)步提升,企業(yè)景氣指數(shù)處于相對(duì)景氣區(qū)間,其中工業(yè)企業(yè)家信心指數(shù)為115.7、企業(yè)景氣指數(shù)為115.6。

        我市企業(yè)發(fā)展“穩(wěn)”住了

        2017年,我市通過對(duì)全市303家樣本企業(yè)調(diào)查,結(jié)果顯示全市工業(yè)企業(yè)景氣指數(shù)處于相對(duì)景氣區(qū)間,被調(diào)查重點(diǎn)企業(yè)中,正常生產(chǎn)企業(yè)有253家,其中對(duì)本季度本行業(yè)運(yùn)行狀況總體評(píng)價(jià)“樂觀”的有86家,占比為28.7%,認(rèn)為“一般”的有180家,占比為60%。對(duì)下季度本行業(yè)總體運(yùn)行狀況的預(yù)測,選擇“樂觀”的有79家,占比為26.3%,選擇“一般”的有186家,占比為62%。市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我市2017年工業(yè)發(fā)展整體比較平穩(wěn),企業(yè)整體發(fā)展情況比較穩(wěn)定。

        在調(diào)查中,筆者發(fā)現(xiàn),港城企業(yè)之所以能夠保持平穩(wěn)發(fā)展,主要原因有首先港城企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)能力發(fā)揮還是不錯(cuò)的,數(shù)據(jù)顯示,2017年連云港市完成工業(yè)總產(chǎn)值6150.2億元,同比增長16.3%,保持較快增長。在經(jīng)濟(jì)下行壓力下,港城工業(yè)經(jīng)濟(jì)依舊保持兩位數(shù)增長,非常不容易。其次,港城企業(yè)盈利能力不錯(cuò),利潤增長高于產(chǎn)業(yè)增幅,整體工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)較好發(fā)展勢頭,企業(yè)盈利水平保持較快增長。數(shù)據(jù)顯示,2017年,1-11月連云港市工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤總額465.8億元,同比增24.8%,企業(yè)盈利水平保持較快增長。在港城大多數(shù)企業(yè)訂單穩(wěn)定,調(diào)查問卷中,本季度企業(yè)接到的產(chǎn)品訂貨量,選擇“高于正常水平”的有9家,占比為3%,選擇“處于正常水平”的有238家,占比為79.6%。

        專家分析,這樣的數(shù)據(jù)說明港城經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)”住了。其中主要原因是龍頭企業(yè)帶動(dòng)力強(qiáng),以醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為例,雖然今年全國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)受到“醫(yī)藥寒冬”影響,但是連云港醫(yī)藥企業(yè)憑借創(chuàng)新依舊保持較好勢頭,幾大醫(yī)藥公司呈現(xiàn)較好發(fā)展勢頭,正大天晴和恒瑞兩大百億企業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。其次國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,清退了一批低端產(chǎn)能,為我市臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展騰出了市場空間。此外,隨著我市工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施完善,政府服務(wù)提升,我市企業(yè)營商成本逐漸下降,企業(yè)降成本效果顯現(xiàn)。

        工業(yè)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)也不小

        雖然整體工業(yè)形勢較平穩(wěn),但是依舊有一些生產(chǎn)出現(xiàn)了一些問題。其中產(chǎn)品需求減少、訂單不足成為困擾2017年困擾港城企業(yè)發(fā)展最重要因素,產(chǎn)品價(jià)格過低、設(shè)備檢修調(diào)試或搬遷、產(chǎn)品競爭力不足、資金緊張、勞動(dòng)力供應(yīng)不足或技能欠缺也是困擾我市企業(yè)發(fā)展最重要因素。

        專家表示,根據(jù)這個(gè)調(diào)查顯示,我市企業(yè)轉(zhuǎn)型壓力還是比較大的,其主要原因是首先企業(yè)創(chuàng)新能力不足,目前我市創(chuàng)新呈現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象,龍頭企業(yè)實(shí)力強(qiáng)勁,小微企業(yè)缺乏研發(fā)平臺(tái)。其次,企業(yè)市場意識(shí)不足,對(duì)市場敏銳度不足。這主要表現(xiàn)在一些加工企業(yè)。在經(jīng)濟(jì)形勢好的情況下,這些企業(yè)通過訂單分包維持生產(chǎn)。市場發(fā)生變化后,分包信息傳遞較慢,企業(yè)家對(duì)于市場預(yù)估不足,出現(xiàn)了訂單積壓的現(xiàn)象。再次,勞動(dòng)力市場供需矛盾也影響企業(yè)生產(chǎn)。隨著信息技術(shù)發(fā)展,勞動(dòng)力成本上升,港城一些企業(yè)考慮機(jī)器換人,但是這些機(jī)器依舊需要高端技術(shù)工人操作,在這個(gè)方面我市高端藍(lán)領(lǐng)缺口還是比較大的。

        面對(duì)這樣形勢,業(yè)內(nèi)人士表示,我市要加快公共創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),特別是三新一高公共研發(fā)平臺(tái)建設(shè),補(bǔ)齊中小企業(yè)研發(fā)空白區(qū)。目前,我市中小企業(yè)研發(fā)最大難點(diǎn)就是資金投入大,我市要調(diào)動(dòng)淮工、716等本土資源,并積極地引進(jìn)產(chǎn)業(yè)研究院,為連云港中小企業(yè)提供更多的創(chuàng)新產(chǎn)品,服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展。與此同時(shí),我市要加大對(duì)企業(yè)家培養(yǎng)。蘇南、浙江從2008年就由組織部門對(duì)該轄區(qū)的企業(yè)家進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng),我市也應(yīng)該聯(lián)合多個(gè)部門加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng),通過專業(yè)培養(yǎng)和定點(diǎn)培養(yǎng),為港城企業(yè)家開拓眼界,豐富思維。再次,要加快高端藍(lán)領(lǐng)工人的培養(yǎng),特別是新時(shí)代適應(yīng)信息化技術(shù)藍(lán)領(lǐng)工人的培養(yǎng)。

        政府高效服務(wù)還需再升級(jí)

        調(diào)查問卷中本季度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要問題,選擇“用工成本上升”的有116家,占比為38.8%,選擇“資金緊張”的有76家,占比為25.4%,選擇“產(chǎn)品價(jià)格過低”的有64家,占比為21.4%,選擇“產(chǎn)品需求不足”的有49家,占比為16.4%,選擇“招工難”的有34家,占比為11.4%。今年以來企業(yè)是否受益于相關(guān)政策的幫助和支持,選擇“是”的有150家,占比為50.2%,選擇“否”的有149家,占比為49.8%。

        在采訪,企業(yè)家普遍感覺當(dāng)下,用工、資金依舊是難點(diǎn)。分析這些因素,我們發(fā)現(xiàn)主要還是結(jié)構(gòu)性問題。在資金方面,龍頭企業(yè)資金充足,生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)得當(dāng)。而中小企業(yè)依舊融資難,銀行等機(jī)構(gòu)雖然也積極地改進(jìn)服務(wù),但是企業(yè)依舊感覺融資成本較高。與此同時(shí),我市缺乏足夠的天使投資、風(fēng)投公司等現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu),也影響了我市企業(yè)融資。而人工結(jié)構(gòu)性問題也比較突出,就業(yè)的人群較多,但缺乏高端人才,特別是技術(shù)人才。特別是一些龍頭企業(yè)高端人才流失比較嚴(yán)重,特別是35歲左右人才。其流失的主要原因主要有轄區(qū)企業(yè)數(shù)量較少,缺乏人才自由流動(dòng)的市場;城市教育、科技、文化、衛(wèi)生等公共資源供應(yīng)不足,不能滿足高端人才需求。

        面對(duì)這些壓力,專家建議我市要加快推進(jìn)新一輪改革開放步伐,加強(qiáng)城市推廣力度,吸引更多的現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入連云港,激活城市發(fā)展的原動(dòng)力;與此同時(shí),我市要加快城市公共服務(wù)供給,特別是要引入高端教育、衛(wèi)生、文化等機(jī)構(gòu),引進(jìn)國際學(xué)校、醫(yī)院,開展中外辦學(xué),建設(shè)更多國際專業(yè)人才認(rèn)證機(jī)構(gòu),集聚高端人才。此外,我市還需要提升政府服務(wù),推進(jìn)企業(yè)減負(fù)政策,確保企業(yè)真正受益。

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