【連網(wǎng)】（連云港日報全媒體記者 李耀華 通訊員 許士勇 羅浩）“過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展信訪工作常常是眉毛胡子一把抓，通過這次到信訪局的‘跟班學(xué)習(xí)’，我對信訪辦理流程等有了更清晰的認(rèn)識，這也為我今后更好地開展工作提供了寶貴借鑒。”日前，談及跟班學(xué)習(xí)經(jīng)歷，來自灌南縣湯溝鎮(zhèn)的干部陳娟娟深有體會。
今年以來，灌南縣針對基層干部專業(yè)化能力相對薄弱問題，實(shí)施百名基層業(yè)務(wù)干部專業(yè)化提升計劃，通過每月選派一批在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)工作的干部到縣對口業(yè)務(wù)部門進(jìn)行“跟班學(xué)習(xí)”，系統(tǒng)培養(yǎng)具備專業(yè)能力、適應(yīng)發(fā)展需求的基層干部隊(duì)伍。該縣采取“1+2”的模式，即1個月的“實(shí)崗”學(xué)習(xí)和2個月的“跟蹤”培養(yǎng)，對參與“跟班學(xué)習(xí)”的干部進(jìn)行強(qiáng)化培養(yǎng)。“實(shí)崗”學(xué)習(xí)中，各接收單位根據(jù)“跟班”干部能力短板和實(shí)際需求安排“學(xué)習(xí)”崗位，指定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任“導(dǎo)師”進(jìn)行結(jié)對幫帶，切實(shí)對基層干部政策理解、規(guī)范執(zhí)法等方面能力進(jìn)行“提檔升級”。學(xué)習(xí)結(jié)束后，幫帶導(dǎo)師繼續(xù)開展為期2個月的跟蹤輔導(dǎo)，適時提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助解決工作中存在的疑難復(fù)雜問題，推動基層干部提升專業(yè)化水平。
