（記者 莊婷婷 通訊員 許小兵 劉毅）近日，我市出臺2024年產業工人隊伍建設改革十項實事清單，圍繞強化思想政治引領、保障產業工人主人翁地位、完善技能形成體系、健全職業發展體系、維護勞動經濟權益、搭建建功立業平臺、壯大產業工人隊伍等目標，團結引領全市廣大產業工人主攻產業科技創新，推動科技自立自強，助力加快構建現代化產業體系，為奮力譜寫“強富美高”新港城現代化建設新篇章作出新的更大貢獻。

積極開展黨建帶工建“三創爭兩提升”省級示范單位創建工作。深化“三組聯建”實踐探索，提升黨小組長、班組長、工會小組長的履職能力，積極引導各縣區和功能板塊結合自身實際創新“三組聯建”工作載體，打造不同類型企業示范點20個，推動企業高質量發展。

持續深化“勞模工匠進校園 思政教師進企業”工作。以“雙進+網絡”“雙進+文藝”“雙進+心理”為載體，推進理論宣講“名品名師”工程，不斷擴大“雙進”工作覆蓋面，全年落實“雙進”宣講活動不少于200場次，線上線下覆蓋不少于50萬人次，向省總工會擇優推薦10部名品、10位名師。

持續推進職業教育產教深度融合、產學深度合作，不斷提升技術技能人才培養質量，切實增強職業教育服務地方經濟社會能力。建設培育“連云港新醫藥產教聯合體”等5個市級市域產教聯合體，推進省級市域產教聯合體“連云港綠色化工產教聯合體”建設，建設3個左右連云港市校企合作示范組合項目。

開展2024年“科技服務專家行”活動。組織專家重點赴科技型企業、科研機構宣貫科技創新政策、開展科技服務和培訓輔導，做好“跟蹤式”貼身服務、“清單化”幫扶舉措，力爭全年服務超100家科技型企業、科研機構，幫助企業解決創新發展中的困難問題，促進企業科技政策應享盡享，增強科技創新能力。

深化政產學研合作對接，促進技術轉移轉化。發揮省涉海產學研合作聯盟和市新材料產學研合作聯盟的創新資源集聚優勢，依托與吉林大學、江南大學、上海海洋大學、西安交通大學等高校共建的成果（技術）轉移轉化連云港中心的人才、技術資源，打通企業技術需求側和高校成果供給側，常態化開展人才交流和技術合作，為企業開展“點對點”“面對面”精準服務，推動更多科技創新成果在我市企業落地轉化、產業化，形成更多新質生產力。

加強職業技能培訓指導。發布政府補貼性職業技能培訓項目、指導目錄、緊缺型職業（工種）指導目錄等，開展補貼性職業技能培訓2.5萬人次。

組織開展技能人才崗位練兵職業技能競賽活動，進一步完善職業技能競賽體系，推動知識型、技能型、創新型勞動者大軍建設。發揮技能大賽引領作用，以賽促學、以賽促訓，引領廣大勞動者鉆研新技術、掌握新技能，爭創第七屆江蘇技能狀元大賽好成績。

深化和諧勞動關系構建工作。落實《江蘇省推進新時代和諧勞動關系創建活動實施方案》，細化工作舉措，抓好目標任務落實。按照全省和諧勞動關系行業創建試點工作要求，積極推進試點行業創建工作。積極發展新業態行業性協調勞動關系三方組織，根據省總工會要求開展基層勞動關系公共服務站點的培育確認工作。加強工會勞動關系發展態勢監測和分析研判，及時把握我市勞動關系發展態勢。

扎實推進“勞模工匠助企行”專項行動。全市組織不少于260人次勞模工匠進企業開展技術幫扶、技能培訓、“師帶徒”等活動，為企業解決不少于260個現場技術問題，幫助不少于1300人次企業職工提升技能水平和創新創造能力。

加大對新就業形態勞動者服務覆蓋。推動“8+X”綜合服務集市活動向縱深發展，配合相關部門，加強“司機之家”“騎手之家”“戶外勞動者驛站”等實體服務陣地建設，加強新就業形態勞動者典型選樹宣傳，結合各類評選表彰，推出一批新就業形態勞動者先進典型，傳播新就業形態行業正能量。

?