連云港市構建“四位一體”紀檢監察干部監督綜合體系

（記者 莊婷婷 通訊員 王義榮 魯靜 辛飛）打鐵必須自身硬。今年以來，市紀委監委堅守政治機關職責定位，以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍持續加強紀檢監察干部隊伍自身建設，逐步構建起“以廉政檔案為基礎、查處案件為鏡鑒、制度執行為抓手、聯席會議為紐帶”，辦案、治理、監督、教育一體貫通的“四位一體”紀檢監察干部監督綜合體系。

　　日常監督管理中，市紀委監委建立完善紀檢監察干部“一人一檔”廉政檔案，將日常監督嵌入權力風險點，采用常規情況年度集中填報、重要情況即時主動報告的方式，并結合線索案件辦理、聯席會議交流等情況，動態更新廉政檔案，定期開展核查抽查，織密“八小時內外”管理監督網。

　　聚焦監督執紀執法重點崗位、關鍵環節，市紀委監委以查處案件為鏡鑒，堅持經常性和集中性紀律教育相結合。緊扣重要節日、風險事項、任職節點，分層分類開展提醒、指導、督促，制發干部監督提示單，召開家庭助廉座談會，組織觀看市級警示教育專題片，對新提拔轉任干部開展集體廉政談話。同時，強化紀律約束，督促辦案部門深化落實執紀執法事前承諾事后報告制度，及時報備打聽說情、干預案件情況，持續釋放嚴管嚴治信號。

　　“把重要制度執行列入督查事項，每季度開展一次制度執行情況監督檢查……”日前，市紀委監委以制度執行為抓手，通過查閱臺賬資料、個別訪談、數據分析評估等方式，對上級和本級制定的重點制度執行情況開展第五輪滾動式檢查，對發現的問題逐一進行反饋。

　　與此同時，市紀委監委圍繞紀檢監察工作高質量發展要求，把法規制度學習作為“必修課”，通過舉辦“強制度 重規范”專題培訓、開展制度執行解讀、編制示范文本等方式，推動紀檢監察干部增強制度意識、強化制度執行、維護制度剛性，提升紀檢監察工作規范化法治化正規化水平。

　　此外，為進一步拓寬監督覆蓋面，市紀委監委建立由13個相關室組作為重點成員單位的紀檢監察干部監督聯席會議制度，細化履職清單28條，建立常態情況雙月交流、重要信息及時溝通、專項工作嵌入監督等工作機制。以聯席會議為紐帶，健全完善多部門信息互通、協調協作機制，加強對交流情況的分析研判和后續處置，增強內部監督合力。

總值班: 吳弋     編輯: 陶莎     

來源: 連云港發布

相關新聞

• 連云港開發區：藤花落里聽幸福民“聲” 看昔日小村莊的...
• 以“E港通”實現“一港通” 連云港構建口岸對外綜合服務...
• 自貿區法庭履職3周年解決爭議標的8.69億元
• 用多彩西紅柿裝點冬日餐桌
• 連云區打造宜居宜業宜游“新城”
• 海州創新成果賦能區域治理升級