市人社局舉辦法律服務“大講堂”進一步規范企業用工管理

（記者 陳兵 通訊員 萬駿）為提升企業勞動用工風險防范能力，幫助企業檢視用工法律風險，構建和諧穩定勞動關系，助力企業健康穩步發展，日前，市人社局聯合市工商聯等部門舉辦企業（調解點）勞動用工與風險防范法律服務“大講堂”，全市112家企業（調解點）參加此次法律服務幫扶培訓。

舉辦法律服務“大講堂”，是市人社局調解仲裁部門聚焦企業規范用工管理需求，深化企業用工幫扶的重要內容，也是與市工商聯等部門加強合作，共同開展“規范用工助企發展——民營企業勞動用工專項法律服務幫扶行動”的重要舉措。法律服務“大講堂”通過邀請法律從業人員，重點圍繞各類企業用工過程中勞動合同訂立（入職管理）、勞動合同履行變更（崗位管理）、勞動合同解除和終止（解雇管理）等用工管理重點環節及風險預防等內容開展專題培訓，更好地幫助企業（調解點）規范用工管理。培訓會上還發放了《企業用工幫扶“法治體檢”清單》，組織開展仲裁員現場答疑，為企業提供用工管理風險“自檢+體檢”等服務，助推企業筑牢用工管理風險“防火墻”。

總值班: 吳弋     編輯: 賈元元     

來源: 連云港發布

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