我市啟動治理欠薪冬季行動 讓農(nóng)民工及時拿到報酬返鄉(xiāng)過年

（記者 陳兵 見習(xí)記者 宋曉環(huán) 通訊員 萬駿 高山）為做好歲末年初保障農(nóng)民工工資支付工作，根據(jù)國家、省統(tǒng)一部署，我市自即日起至2025年春節(jié)前，在全市開展治理欠薪冬季行動(以下簡稱冬季行動)。市人社部門相關(guān)負責(zé)人表示，按照治源頭、防風(fēng)險、強監(jiān)管、嚴(yán)懲處、兜底線的總體要求，以工程建設(shè)領(lǐng)域特別是政府、國企項目為重點，采取超常規(guī)舉措強化欠薪治理，讓農(nóng)民工及時拿到工資報酬返鄉(xiāng)過年，兜牢民生底線，維護社會和諧穩(wěn)定。

　　臨近歲末，正值工資結(jié)算高峰，落實和保障好農(nóng)民工工資報酬權(quán)益是當(dāng)前一項重要且緊迫的民生大事。據(jù)悉，本次行動通過線上排查，充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺、欠薪線索反映平臺等信息化平臺作用，通過監(jiān)測保障工資支付制度運行情況，采取大數(shù)據(jù)分析方式，篩查形成人工費用撥付不及時不足額、不使用工資專用賬戶發(fā)放工資、實名制信息未與省級實名制平臺互聯(lián)互通等欠薪隱患清單，做到提前預(yù)警、提前介入、提前化解。同時開展實地巡查，集中相關(guān)成員單位執(zhí)法力量，聚焦重點，對轄區(qū)內(nèi)曾發(fā)生過欠薪的用人單位、在建工程項目進行集中排查，發(fā)現(xiàn)欠薪隱患，督促限期整改。

　　市人社部門相關(guān)負責(zé)人表示，將全面暢通欠薪舉報投訴渠道，加強與信訪、政務(wù)服務(wù)熱線等渠道的有效銜接，健全和落實部門定期會商機制和信息交換機制，加強綜合分析研判，比對整合重復(fù)投訴。結(jié)合地方實際開展集中接訪，精準(zhǔn)把握和回應(yīng)社情民意。按照分工，發(fā)展改革、財政等部門將切實擔(dān)負起主管部門責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先撥付政府項目人工費用，從源頭解決因欠款導(dǎo)致的欠薪問題；國資監(jiān)管部門將督促相關(guān)企業(yè)加強資金調(diào)度管理，持續(xù)推動解決“連環(huán)欠”頑疾，確保國企央企獲得清償?shù)馁Y金優(yōu)先償還欠薪；對公交、醫(yī)療、環(huán)衛(wèi)、學(xué)校等公共事業(yè)服務(wù)單位欠薪問題，屬地政府將切實履行主體責(zé)任，及時籌措資金，督促用人單位限時化解。 

　　冬季行動期間，對確屬無故拖欠的用人單位，一經(jīng)查實，一律立案查處。對于涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，及時收集固定涉嫌犯罪證據(jù)材料，落實行刑銜接機制，做到迅速移送、及時審查。同時，加大重大勞動保障違法行為社會公布力度，開展欠薪失信多部門聯(lián)合懲戒，在招投標(biāo)、市場準(zhǔn)入、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制作用，在保障農(nóng)民工基本報酬權(quán)益基礎(chǔ)上，引導(dǎo)勞企雙方互相理解、共渡難關(guān)。

　　市人社部門相關(guān)負責(zé)人表示，將有效甄別拖欠工程賬款和拖欠農(nóng)民工工資問題，加強法治宣傳教育，引導(dǎo)依法理性維權(quán)。對經(jīng)核實屬于拖欠工程賬款等經(jīng)濟糾紛的，引導(dǎo)相關(guān)主體通過法定渠道維護自身權(quán)益。

總值班: 吳弋     編輯: 賈元元     

來源: 連云港發(fā)布

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