我市外出招聘一周后便迎來山西長治務工人員——他們跨越700公里來港城工作

（□ 陳兵 李曉敏 于向偉 馬明榮）“姥爺，你到了嗎，發多少工資呀？”脆生生的聲音從王有紅的手機屏幕中傳出來。2月14日上午，我市迎來兩位特殊的客人——來自山西省長治的務工人員王有紅和史金旗。他們在市人社局和港口裝卸服務有限公司的積極推動下，跨越700余公里，開啟了在連云港的全新工作篇章。當天，市人社局相關工作人員與港口裝卸服務有限公司負責人熱情接待了這兩位遠道而來的求職者。這標志著我市在人才引進與就業促進方面在新春開始取得實效。

　　此次來連的務工人員王有紅今年57歲，有著豐富的電廠、焦化廠工作經驗，這是他首次來到江蘇務工。他回憶道：“大年初九，在長治的招聘會上看到連云港這個崗位，當場加了招聘人員微信進行咨詢，沒想到很快就收到了回復，效率特別高。”他分享了這次行程，“頭天晚上6點從家里出發，8點一刻坐上開往鄭州的火車，9點10分到達鄭州車站，今天早上8點終于抵達連云港站。”

　　盡管歷經長途跋涉，略顯疲憊，但兩人的眼神中卻透露出對新生活的期待，精神狀態十分飽滿。今年52歲的史金旗，家中有一名學習土木工程專業的孩子。他夾雜著方言說道：“我先來連云港工作，這座城市比家鄉發展潛力大，來港口的路上也看到風景特別好，希望孩子以后也能過來一起發展。”

?港口裝卸服務有限公司貼心地為史金旗、王有紅提供車票以及體檢報銷服務，還為他們提供免費食宿與班車。到單位后，公司安排好了住宿，鋪上新的被褥，并帶他們到港口進行參觀。“我們為外來務工人員提供完善的福利保障，繳納五險一金后，到手工資可達5000至6000元，還有滿勤獎、安全獎，節假日也有豐厚福利。新員工入職前會接受專業培訓，確保他們能快速適應工作環境。”公司負責人高童介紹說，公司提供的住宿條件便利，周邊還有便民菜場，照顧到不同地域員工的飲食需求。“我們希望通過這些舉措，吸引更多優秀人才來到連云港，共同為城市發展貢獻力量。”

總值班: 吳弋     編輯: 賈元元     

來源: 連云港發布

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