構(gòu)建“黨委主責(zé)、支部主抓、黨員主體”工作機制 統(tǒng)籌推進黨員“進、育、管、出” 我市全鏈條加強黨員隊伍建設(shè)

　　（記者 莊婷婷 通訊員 熊永明）筆者從市委組織部獲悉，我市印發(fā)《全鏈條加強黨員隊伍建設(shè)的若干措施》，加快構(gòu)建“黨委主責(zé)、支部主抓、黨員主體”工作機制，統(tǒng)籌推進黨員“進、育、管、出”。

　　提優(yōu)提質(zhì)推進發(fā)展黨員規(guī)范化。強化政治素質(zhì)考察和把關(guān)，嚴格落實政治審查制度，落實“預(yù)備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓”規(guī)定。著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，實施“四傾斜一調(diào)控”計劃，推動發(fā)展黨員計劃向產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子和新興領(lǐng)域傾斜。抓好入黨積極分子儲備培養(yǎng)，實施“萬名黨員源頭拓展行動”，建立新興領(lǐng)域發(fā)展黨員“雙聯(lián)系雙培養(yǎng)”機制。嚴把發(fā)展黨員程序標準，全面推行“一推、兩票決、三公示”工作模式，全面推廣發(fā)展黨員工作履職資格認證制度。

　　應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)推進黨員教育系統(tǒng)化。扎實開展基本培訓(xùn)，分層分類開展黨員培訓(xùn)輪訓(xùn)。優(yōu)化黨員教育資源供給，市級層面集中選樹打造一批金牌講師、一批精品黨課、一批經(jīng)典案例、一批特色實境課堂等“四個一批”黨員教育資源。豐富黨員教育培訓(xùn)方式方法，通過線下授課、線上“直播”、課后“回播”等形式，以數(shù)字賦能增強教育培訓(xùn)實效性。

　　從嚴從實推進黨員管理精細化。建立組織生活計劃管理和評估問效制度，把開展組織生活作為日常管理黨員主要方式，用好各領(lǐng)域黨組織書記工作法。加強流動黨員管理，加大在流動黨員集中的區(qū)域建立黨組織力度，鞏固“三聯(lián)三學(xué)三服務(wù)”做法，常態(tài)化組織開展“山海月明 紅韻暖流”“山海春輝 紅韻暖流”等主題活動，提升流動黨員歸屬感。規(guī)范黨員檔案管理，推行無人事檔案和人事代理黨員檔案縣級集中管理，推進黨員檔案室建設(shè)和黨員檔案數(shù)字化管理。嚴肅穩(wěn)妥處置不合格黨員，切實將組織處置工作與教育管理監(jiān)督貫通起來。

　　線上線下推進作用發(fā)揮常態(tài)化。開展“先鋒先行總有黨員在身邊”系列活動，在農(nóng)村開展“強幫促總有黨員在身邊”活動，在城市開展“五治提升總有黨員在身邊”活動，在新興領(lǐng)域開展“連新e暖總有黨員在身邊”活動，在機關(guān)事業(yè)單位開展“為民服務(wù)總有黨員在身邊”活動，在國有企業(yè)開展“改革創(chuàng)新總有黨員在身邊”活動。健全“山海紅韻 港好有你”黨員志愿服務(wù)體系，全面推行黨員志愿者制度，常態(tài)化開展在職黨員“雙報到、雙服務(wù)”活動，推廣“群眾點單、社區(qū)派單、黨員接單”模式，探索“事項掛網(wǎng)、供需對接、綜合評價”閉環(huán)管理。開展網(wǎng)絡(luò)空間先鋒行動，加強黨員網(wǎng)上活動管理。健全黨員作用發(fā)揮平急轉(zhuǎn)換機制，探索組織在職黨員、村（社區(qū)）黨員、新就業(yè)群體黨員等成立黨員“第一響應(yīng)人”隊伍，實現(xiàn)黨組織“一鍵動員”、黨員“一鍵響應(yīng)”。

　　用心用情推進關(guān)愛激勵多元化。注重從政治上關(guān)心激勵黨員，繼續(xù)堅持頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章、為黨員過“政治生日”等做法，落實黨支部與黨員談心談話制度。扎實做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，動態(tài)更新重點對象關(guān)懷幫扶庫，聚焦流動黨員、新就業(yè)群體黨員等，適當擴大關(guān)愛對象覆蓋面。

總值班: 曹銀生     編輯: 賈元元     

來源: 連云港發(fā)布

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