送政策 摸需求 解難題 300人社專員服務千家重點企業

（記者 陳兵 通訊員 相夢然 萬駿）為持續深化人社領域惠企服務，精準對接企業需求，助力穩崗擴就業，市人社部門2025年延續實施“百人千企”人社專員聯系服務企業制度。從今年4月1日起至明年3月31日，全市人社系統繼續安排不少于300名人社專員，“點對點”聯系服務全市1000家左右重點企業。

　　據悉，“百人千企”人社專員服務范圍全面覆蓋規上企業、重點用工企業及重大招商引資項目，并根據經濟發展實際，動態調整更新企業名單，確保服務對象精準聚焦。人社專員圍繞就業創業、社會保險、人事人才、勞動關系等人社業務各方面，為企業提供政策咨詢、業務經辦、用工招聘、人才服務、用工風險化解等服務。繼續深化“送政策、摸需求、解難題”的工作要求，不斷暢通與企業的溝通渠道，切實為企業解決實際困難。

　　開展“百人千企”人社專員聯系服務企業行動，是全市人社系統服務企業的重要橋梁和紐帶，聯系服務組各工作組、各人社專員將切實抓好對接，保持日常密切聯系。每月電話或線上聯系企業1次，每半年至少實地走訪1次。各小組組長帶隊走訪企業2次以上，至少開展1次面向企業的定制化政策宣講或培訓。同時，以助力企業發展為宗旨，對企業反映的問題，積極主動協調有關處室單位處理。對重要問題，及時報部門負責人研究解決，重大問題或涉及多部門問題報小組組長會辦解決。

　　“通過電話微信聯系、上門實地走訪、邀請企業面對面座談等方式，與企業建立常態化的溝通聯系，宣傳政策、了解需求、解決難題。每家企業至少面對面服務1次，推送各類人社信息不少于10次，企業反饋問題解決率90%以上。”市人社部門相關負責人表示。專項行動期間，將傾聽、積極采納企業對人社工作的意見建議，不斷優化完善服務企業工作，持續提升企業獲得感和滿意度。

總值班: 曹銀生     編輯: 陶莎     

來源: 連云港發布

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