【連網(wǎng)】 今年暑假在南京實(shí)習(xí)了兩個(gè)月，很喜歡江蘇的人文和政商環(huán)境，就想畢業(yè)后到江蘇發(fā)展。”11月26日，省委組織部、省人社廳組織赴北大、清華開展“江蘇專場(chǎng)招聘會(huì)”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士王栩淳與江蘇華泰證券現(xiàn)場(chǎng)簽約后如是說(shuō)。
當(dāng)天，江蘇13個(gè)設(shè)區(qū)市常委組織部部長(zhǎng)、人社局長(zhǎng)、189家重點(diǎn)企事業(yè)負(fù)責(zé)人趕赴北大、清華等北京高校院所，以滿滿的熱情和極大的誠(chéng)意招攬各類高層次人才、優(yōu)秀畢業(yè)生到江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)洽談4267人次，其中博士1565人次；當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向443人，其中博士132人。
人才貸、購(gòu)房券、雙落戶，江蘇集成政策引人才
“江蘇現(xiàn)有人才1076萬(wàn)，其中高層次人才79萬(wàn)。到‘十三五’末，全省人才需求量將突破1500萬(wàn)，迫切需要既通科技又懂市場(chǎng)的復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、處在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿的高科技領(lǐng)軍人才、能夠突破發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高端人才、掌握絕技絕活的高技能領(lǐng)軍人才。”省委組織部副部長(zhǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)戴元湖在北京大學(xué)招才推介會(huì)上說(shuō)，聚力創(chuàng)新的江蘇從來(lái)沒(méi)有像今天這樣渴求人才。
為吸引優(yōu)秀人才，江蘇先后制定出臺(tái)“科技創(chuàng)新40條”“人才26條”“知識(shí)產(chǎn)權(quán)18條”“富民33條”等政策。一系列真金白銀的優(yōu)惠貨真價(jià)實(shí)：對(duì)頂尖人才的資助超過(guò)2000萬(wàn)元，對(duì)頂尖團(tuán)隊(duì)的資助達(dá)到1億元；推出“人才貸”“人才投”“人才保”等“人才號(hào)”金融扶持產(chǎn)品，已累計(jì)為2300多名人才提供45億元零抵押零擔(dān)保的純信用貸款；組建江蘇人才創(chuàng)投聯(lián)盟和江蘇人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路演中心，推動(dòng)資本與人才、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)有效對(duì)接，成為創(chuàng)投行業(yè)全國(guó)最活躍的區(qū)域之一；各地普遍建有人才公寓，拎包即住；在南京等地限購(gòu)限貸的情況下，符合條件的高層次人才，可以不用排隊(duì)搖號(hào)；引進(jìn)人才到江蘇，可以選擇“雙落戶”，創(chuàng)新在高校、創(chuàng)業(yè)在園區(qū)……
為吸引更多北大、清華等高校畢業(yè)生來(lái)蘇工作，江蘇制定了更為有效的人才政策。省委組織部專門組織實(shí)施名校優(yōu)生定崗特選計(jì)劃，面向清華北大等高校招錄一定數(shù)量的選調(diào)生，在北京組織考試，崗位主要安排到市縣機(jī)關(guān)。
一把手招聘、當(dāng)場(chǎng)簽約，誠(chéng)意引來(lái)眾多學(xué)子
“我們不僅是要引進(jìn)優(yōu)秀人才，還要讓這些優(yōu)秀人才留得住、用得好，人盡其才。”南京祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)有限公司總經(jīng)理張有富當(dāng)天帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)在北大清華招聘14位碩士和博士。張有富說(shuō)，從公司現(xiàn)有的北大、清華畢業(yè)生的表現(xiàn)來(lái)看，他們基本功扎實(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?duì)于此次招聘的人才，除了給予優(yōu)厚的薪酬待遇，公司還將通過(guò)啟航、助航、領(lǐng)航人才培養(yǎng)計(jì)劃，幫助他們盡快熟悉公司的每一個(gè)工作崗位，然后讓他們自主選擇適合自己的發(fā)展平臺(tái)。
記者現(xiàn)場(chǎng)采訪發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)除了給予良好的發(fā)展平臺(tái)，提供的崗位年薪都在10萬(wàn)元以上；對(duì)急需緊缺的特殊人才，待遇面議，上不封頂；有的單位為引進(jìn)的畢業(yè)生提供30萬(wàn)—200萬(wàn)元不等的購(gòu)房補(bǔ)貼或給予安家費(fèi)等支持；有的地區(qū)對(duì)高層次、創(chuàng)新型人才給予資金資助、生活補(bǔ)貼。
北京大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士桑亞?wèn)|對(duì)好幾家單位有意向，老家在蘇州的小桑坦言，與北京的高房?jī)r(jià)、干燥氣候相比，自己更喜歡宜居的江蘇。“這幾年，我北大師兄大部分畢業(yè)后都回江蘇老家了。”從本科到博士，已經(jīng)在北京呆了9年的北京大學(xué)藥學(xué)博士王婕則表示，北京生存壓力大，江蘇房?jī)r(jià)相對(duì)便宜，科研院所眾多，機(jī)會(huì)不少。“開始找工作以來(lái)，我和男朋友的每一份簡(jiǎn)歷都投到了江蘇。剛開始待遇只要行業(yè)平均薪酬就可以，但希望企業(yè)能有一個(gè)好的鍛煉平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)。”
對(duì)于優(yōu)秀人才，公司負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)面試、現(xiàn)場(chǎng)簽約。當(dāng)天，江蘇交通控股、華泰證券、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、江蘇銀行、中國(guó)醫(yī)藥城等單位都與一大批北大、清華畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)交換了就業(yè)意向書。
集中招才、分頭對(duì)接，人才集聚效應(yīng)初顯
江蘇省委組織部、省人社廳大規(guī)模組織高校院所、企事業(yè)單位赴北大、清華等高校院所招才引智活動(dòng)已實(shí)施多年。強(qiáng)大的陣容、高端的崗位，已形成江蘇在國(guó)內(nèi)招才引智的工作品牌。借助江蘇省級(jí)引才平臺(tái)，各設(shè)區(qū)市積極行動(dòng)，大院大所與江蘇地區(qū)合作常態(tài)化。
11月25日，泰州在北京舉辦的中國(guó)泰州（北京）科技人才合作對(duì)接會(huì)上，21名院士表達(dá)牽手泰州合作共贏的愿望，現(xiàn)場(chǎng)簽訂人才科技合作項(xiàng)目63項(xiàng)。截至目前，泰州已與中科院、北大、清華等100余家高校院所建立長(zhǎng)期科技合作關(guān)系，新建各類產(chǎn)學(xué)研合作體425家。11月25日，無(wú)錫在北京科技大學(xué)舉辦無(wú)錫市高層次人才交流合作洽談會(huì)暨“百企千才高校行”北京專場(chǎng)活動(dòng)，吸引了中科院院士、北大清華教授等28所在京高校的專家教授等人參加，現(xiàn)場(chǎng)19個(gè)人才科技項(xiàng)目集中簽約。鹽城11月26日在清華大學(xué)舉辦鹽城·北京高端人才對(duì)接會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)簽約26個(gè)科技人才合作項(xiàng)目，其中22個(gè)項(xiàng)目是與清華、北大等名校院所合作。
清華大學(xué)黨委副書記過(guò)勇說(shuō)，江蘇良好的引才政策和人文環(huán)境正吸引著越來(lái)越多的畢業(yè)生到江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。清華大學(xué)去年到江蘇就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)比兩年前增加了25%，而江蘇籍畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)率也從兩年前的30%提高到了如今的70%。
人才集聚對(duì)一個(gè)單位的科研能力提升幫助有多大？在北大、清華招聘現(xiàn)場(chǎng)打出90萬(wàn)元一次性人才引進(jìn)費(fèi)的徐州醫(yī)科大學(xué)人事處副處長(zhǎng)李元棟感觸頗深。他說(shuō)，學(xué)校從2011年開始試行高薪引進(jìn)雙創(chuàng)博士計(jì)劃，3年共計(jì)投入4800萬(wàn)元引進(jìn)高層次人才，3年后，這些人才帶來(lái)了3000萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)。“隨著這些年輕人的科研能力進(jìn)一步成熟，其科研成果將更加豐碩。”人才集聚也讓徐州醫(yī)科大學(xué)師資隊(duì)伍層次得到了飛速提升，現(xiàn)在學(xué)校師資隊(duì)伍中博士比2011年翻了兩番。
