江蘇年平均工資破10萬元？權(quán)威說明來了

“平均工資是如何計算的？”“我是不是為平均工資拖后腿了……”2020年江蘇省平均工資突破了10萬元，發(fā)布后引起了關(guān)注，部分網(wǎng)友調(diào)侃自己工資“被平均了”。平均工資究竟是什么，又是如何計算的，平均工資破10萬元可信嗎？記者邀請到江蘇省統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計處周季瑤老師，為我們解疑答惑。

記者：周老師您好，平均工資具體指什么？

周季瑤：其實網(wǎng)友的說法并不全面，我們統(tǒng)計部門發(fā)布的從業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)分為城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位平均工資兩個部分。城鎮(zhèn)非私營單位平均工資在2020年突破了10萬元，達103621元，而城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資為63830元。

從業(yè)人員平均工資是指單位全部從業(yè)人員在報告期內(nèi)，通常指一個年度內(nèi)平均每人所得的工資額，包含基本工資、績效工資、工資性津貼補貼、其他工資這4個方面內(nèi)容。值得關(guān)注的是，我們所統(tǒng)計的工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費等。

記者：為什么私營單位和非私營單位平均工資數(shù)據(jù)有差異，兩者的區(qū)別又是什么？

周季瑤：因為我們調(diào)查統(tǒng)計的對象分為城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位兩個不同類型。非私營單位，主要包括：國有單位、集體單位、股份合作公司、聯(lián)營企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、港澳臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等。私營單位，包括：私營獨資企業(yè)、私營合伙企業(yè)、私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司。

雖然調(diào)查對象類型有所不同，但兩者都統(tǒng)一通過統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺進行登錄報送數(shù)據(jù)，報送數(shù)據(jù)的方法以及最終數(shù)據(jù)測算口徑是相同的。

記者：從業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)是如何計算的？

周季瑤：從業(yè)人員平均工資的計算公式為：從業(yè)人員工資總額除以從業(yè)人員平均人數(shù)。從業(yè)人員包括在崗職工、勞務(wù)派遣人員、其他從業(yè)人員。從業(yè)人員工資總額是單位在報告期內(nèi)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動報酬總額；而從業(yè)人員平均人數(shù)是單位在報告期內(nèi)平均擁有的從業(yè)人員數(shù)，年度平均人數(shù)按單位實際月平均人數(shù)計算得到，不得用期末人數(shù)替代。

記者：作為一名普通從業(yè)人員，我們應(yīng)該如何將自己的工資收入與從業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)作適當(dāng)比較？

周季瑤：我們應(yīng)該理性看待平均工資數(shù)據(jù)，不能盲目地將自己工資收入與平均工資數(shù)據(jù)進行比較。因為不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同崗位的從業(yè)人員平均工資水平是有差異的，比如我們熟悉的金融業(yè)和信息服務(wù)業(yè)，2020年非私營平均工資超過了16萬元。

因此我們建議要結(jié)合自己所在的地區(qū)、所從事的行業(yè)以及所處的崗位，和細分的從業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)進行合理比較。對于整個社會而言，平均工資數(shù)據(jù)也是社會保障水平、工傷賠償、國家賠償?shù)葮藴实闹饕罁?jù)，因此平均工資數(shù)據(jù)是一項重要的統(tǒng)計指標。

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總值班: 王夫成 曹銀生     編輯: 馬靜靜     

來源: 新華日報

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