江蘇連云港：多舉措創(chuàng)新助力專業(yè)技術(shù)人才工作落地生花

2022-01-22 09:17 來源: 連網(wǎng)

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【連網(wǎng)】為政之要，惟在得人。加快新時(shí)代“后發(fā)先至”，建設(shè)人民期待的現(xiàn)代化新連云港，比以往任何時(shí)候都更加渴求人才。2021年，連云港市高度重視專業(yè)技術(shù)人才工作，積極舉措、創(chuàng)新發(fā)展，專業(yè)技術(shù)人才工作取得長足發(fā)展。連云港市新增專技人才2.06萬人，開展繼續(xù)教育培訓(xùn)6.5萬人，新增留學(xué)回國人才75名，新招博士后23名，新增博士后載體5家，全部超額完成目標(biāo)任務(wù)。

博士后論壇

打好“組合拳”，做強(qiáng)博士后工作。

在政策方面，江蘇省范圍內(nèi)率先升級博士后管理新政，調(diào)整資助獎(jiǎng)勵(lì)類型，資助獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)全省領(lǐng)先。在培養(yǎng)方面，首次成功舉辦全國新醫(yī)藥創(chuàng)新博士后學(xué)術(shù)論壇，組織70名全國新醫(yī)藥領(lǐng)域博士后參加，邀請2名院士做主旨演講，受到人社部、江蘇省人社廳領(lǐng)導(dǎo)一致肯定。在業(yè)績方面，博士后工作經(jīng)驗(yàn)做法得到中國勞動(dòng)保障報(bào)、省人社廳簡報(bào)等專題推介，并在全江蘇省人社系統(tǒng)人才工作會(huì)議上交流發(fā)言。1家博士后站獲批獨(dú)立招收博士后資格，為蘇北唯一，取得歷史突破，博士后招收完成率連續(xù)兩年江蘇省第一。

博士后論壇1

博士后論壇

下好“先手棋”，集聚留學(xué)回國人才。

日益激烈的人才爭奪戰(zhàn)對人才服務(wù)提出了更高要求，只有真心實(shí)意為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能留才聚才。連云港市搶抓留學(xué)人才回流機(jī)遇，完善“海燕計(jì)劃”政策，新增一次性補(bǔ)貼普惠政策，提高項(xiàng)目資助標(biāo)準(zhǔn)，政策效應(yīng)凸顯，讓企業(yè)招到人才、留住人才。連云港市1家企業(yè)獲江蘇省最具成長潛力留學(xué)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，連云港市高層次人才一站式服務(wù)中心獲批江蘇省留學(xué)人員之家。

石化基地

建好“人才庫”，精心培育高層次人才。

積極做好專家挖掘和儲(chǔ)備，目前連云港市共有國務(wù)院特殊津貼專家95人、江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家85人、市政府特殊津貼專家339人，連云港市專家隊(duì)伍呈現(xiàn)出“總量增加、層次提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的良好局面。緊扣“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新醫(yī)藥、石化、清潔能源等領(lǐng)域，舉辦省市級高研班4個(gè)，培養(yǎng)企業(yè)高層次人才近400人，為加速新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級注入了強(qiáng)勁動(dòng)力，受到企業(yè)一致好評。

1-2

厚培“資源土”，全力做好專家服務(wù)工作。

連云港市連續(xù)十年舉辦“百名專家科技服務(wù)進(jìn)百企”活動(dòng)，邀請江蘇省內(nèi)外65名專家實(shí)地開展技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)合作，共解決技術(shù)難題59項(xiàng)；在全江蘇省率先成立連云港市專家服務(wù)團(tuán)鄉(xiāng)村振興分團(tuán)、博士后分團(tuán)、醫(yī)藥石化分團(tuán)、女科技人才分團(tuán)等4個(gè)分團(tuán)；連云港市石化產(chǎn)業(yè)基地獲批首批江蘇省級專家服務(wù)基地，持續(xù)擦亮全江蘇省專家服務(wù)品牌；積極開展先進(jìn)推薦和專家儲(chǔ)備，認(rèn)真落實(shí)專家和高層次人才免費(fèi)健康體檢和休假考察待遇；康緣現(xiàn)代中藥研究院創(chuàng)新中藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)榮獲全國杰出專技人才先進(jìn)集體，是全江蘇省唯一獲得此項(xiàng)表彰的地市級單位。（張彥王程冬）

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