連云港：搭建“她”平臺 用心為“她”服務

【連網(wǎng)】（記者 莊婷婷 通訊員 戚躍瀟 李繪）“平時工作忙，很少有機會靜下心來做烘焙，今天公司工會組織的這個活動很貼心，讓我們既能學到新技術(shù)，又能和姐妹們一起歡樂過節(jié)。”3月6日，連云港市港口控股集團東糧公司組織女職工開展烘焙活動，迎接“三八”國際婦女節(jié)。

“我們會不定期組織開展女職工心理健康咨詢、讀書分享會、健康體檢等活動，切實為女職工們提供關(guān)懷與幫助。”連云港市港口控股集團工會相關(guān)負責人介紹。

女職工是推動連云港市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中不可或缺的力量，她們憑借細膩思維、溝通優(yōu)勢，在各領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱。市總工會緊緊圍繞全市中心工作，著力加強女職工思想政治引領(lǐng)，引導女職工建功成長，扎實辦好女職工關(guān)愛實事，不斷深化女職工維權(quán)服務，為女職工筑牢保障防線，攜手奔赴更好明天。

“從孕期保健到心理疏導，服務站就像貼心的‘娘家人’。”走進連云港市工投集團的“康乃馨服務站”，正在哺乳期的張女士告訴筆者。這里有舒適的休息區(qū)和溫馨的母嬰室，功能齊全。

“康乃馨服務站”是全市各級工會女職工組織扎實為女職工辦實事的縮影。2024年，全市新建“康乃馨服務站”20家。開展連“馨”服務行動，健全完善市縣兩級聯(lián)動的女職工“康乃馨”志愿服務團隊，全年免費開展女職工“五期”健康、法律維權(quán)、賦能成長等志愿服務活動66場次，惠及女職工3424人次。

“以前孩子放暑假沒人帶，只能送回老家，單位工會辦了暑托班后，孩子能得到很好的照顧，我們上班也安心多了。”江蘇核電有限公司職工王女士說。

孩子的寒暑假看護問題，不僅是職工家庭的“心頭大事”，更是影響女職工職業(yè)發(fā)展的重要因素。為解決女職工的后顧之憂，市總工會大力推進托管托育服務，全年各級工會共舉辦各類愛心托管班13個，開展愛心托育1家，共投入資金165.66萬元，服務職工子女724人。

此外，連云港市總工會做實做細女職工關(guān)愛服務，組織開展新版520計劃，為全市1660名新就業(yè)形態(tài)女性勞動者、困難女職工、女職工技能人才購買特殊疾病互助保險，投入資金近10萬元。全市各級工會舉辦“會聚良緣”系列單身職工交友活動50余場次，為1515名單身男女職工牽線搭橋。

為筑牢女職工維權(quán)防線，連云港市總工會女工部以工會勞動法律監(jiān)督為抓手，聯(lián)合法工部就女職工休產(chǎn)假期間調(diào)整勞動定額或相關(guān)待遇開展專項法律監(jiān)督提示行動，向70余家用人單位發(fā)出提示函。舉辦女職工特殊權(quán)益保護專項集體協(xié)商“沉浸式”大講堂，推動解決女職工急難愁盼問題，有3家案例入選省聚力解決女職工“急難愁盼”專項集體協(xié)商案例選編。

“下一步，我們將用心用力做好女職工的關(guān)愛服務，找準女職工急難愁盼，真心實意維護女職工的權(quán)益，為推進中國式現(xiàn)代化連云港新實踐凝聚女職工力量。”連云港市總工會相關(guān)負責人說。

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