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【連網(wǎng)】（記者 周瑩 通訊員 王雅萱）昨日，江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院公布了2017年度江蘇省設(shè)區(qū)市、縣（市）、開發(fā)區(qū)、工業(yè)企業(yè)、本科院校、高職院校6份人才競爭力報告。連云港市位于全省第11位，其中連云港市企業(yè)江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司位列全省工業(yè)企業(yè)人才競爭力百強名單首位，而正大天晴則位居第五位。
據(jù)了解，《江蘇省工業(yè)企業(yè)人才競爭力報告》以713家獨立法人企業(yè)作為評價對象，評價得出了全省工業(yè)企業(yè)人才競爭力百強名單，其中江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司、常州天合光能有限公司、國電南瑞科技股份有限公司、遠景能源有限公司、正大天晴藥業(yè)集團股份有限公司位居前5位。
打造系列創(chuàng)新平臺，集聚創(chuàng)新人才。近年來，連云港市工業(yè)企業(yè)集聚了一批創(chuàng)新載體，匯聚創(chuàng)新人才。恒瑞醫(yī)藥是連云港市醫(yī)藥行業(yè)的創(chuàng)新企業(yè)之一。企業(yè)堅持實施“科技創(chuàng)新”戰(zhàn)略，每年投入銷售額10％左右的研發(fā)資金，先后建立了國家企業(yè)技術(shù)中心、國家博士后科研工作站、國家靶向藥物工程技術(shù)研究中心、江蘇省腫瘤藥物工程技術(shù)研究中心、江蘇省原創(chuàng)化學(xué)藥物制造業(yè)創(chuàng)新中心、江蘇省創(chuàng)新藥物研究院等十余個研發(fā)平臺，并在美國、日本以及中國上海、成都、蘇州、南京和連云港設(shè)有研發(fā)中心和分支機構(gòu)。目前，恒瑞各類研發(fā)人員2500多人，其中有1500多名博士、碩士及海歸人士，7人被列入“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”。正大天晴以研究院為創(chuàng)新載體，建立了“江蘇省新型肝病藥物工程技術(shù)研究中心”“博士后科研工作站”“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”等高層次研發(fā)平臺，該公司每年的研發(fā)費用投入已超過10億元，研發(fā)人員1300余名。并建立了規(guī)范的薪酬績效激勵機制和人才培養(yǎng)、晉升體系，用文化留人、待遇留人、事業(yè)留人。2018年申報國家、省、市級人才項目100多項，更好地激勵技術(shù)骨干和優(yōu)秀管理人才。
創(chuàng)新人才集聚創(chuàng)造眾多科研成果。近年來，隨著越來越多高質(zhì)量創(chuàng)新人才在連云港集聚，港城企業(yè)創(chuàng)新能力也不斷增強。恒瑞醫(yī)藥累計申請國內(nèi)發(fā)明專利超500項，擁有國內(nèi)有效授權(quán)發(fā)明專利超百項，歐美日等國外授權(quán)專利超150項。先后主持國家科技重大專項29項，專有核心技術(shù)獲得國家科技進步二等獎2項，中國專利金獎1項。正大天晴在研項目180多個，其中一類新藥30多個，生物藥20多個。截至2018年底，正大天晴專利申請量突破了1000項，其中發(fā)明950多件項，授權(quán)專利350多項，國外授權(quán)60余項。
