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（通訊員 馬群）黨的二十屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，面對(duì)紛繁復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，面對(duì)人民群眾新期待，必須繼續(xù)把改革推向前進(jìn)。事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，當(dāng)前改革進(jìn)入滾石上山、爬坡過坎、跨越發(fā)展的關(guān)鍵期，干部更應(yīng)知責(zé)于心、扛責(zé)于身、履責(zé)于行，在改革中見作為。

知責(zé)于心想干事。開拓進(jìn)取精神是點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)引擎的“總閥門”。干事創(chuàng)業(yè)“想”字為先，干部只有沖破思想“藩籬”，突破“自我設(shè)限”，勇于跳出“舒適區(qū)”，敢于“自找苦吃”，才能創(chuàng)造更多“可能”。從“春到上塘”，到“一包三改”，再到“沿海開放”……江蘇干群披荊斬棘、接續(xù)奮斗，憑借“敢教日月?lián)Q新天”的闖勁、韌勁、拼勁，取得了諸多舉世矚目的改革成就，充分展現(xiàn)了敢闖敢試的“拓荒”勇氣。“往昔已展千重錦，明朝更進(jìn)百尺竿”。時(shí)代已“出題”，在新的歷史交匯點(diǎn)上，廣大干部要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，擺出“狹路相逢勇者勝”的精神狀態(tài)，敢于動(dòng)真碰硬，不搞“一團(tuán)和氣”，不當(dāng)“好好先生”，“逢山開路、遇水搭橋”，推動(dòng)“改革號(hào)”巨輪揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

扛責(zé)于身能干事。干部成長要遵循成長規(guī)律，能力本領(lǐng)并非與生俱來，而是要通過大量實(shí)踐鍛煉，方能實(shí)現(xiàn)螺旋式上升。作為干部，干字當(dāng)頭，面對(duì)改革中的“攔路虎”“絆腳石”，既考驗(yàn)干部的理想信念、干事本領(lǐng)，也為廣大干部提供了成長成才的“練兵場(chǎng)”。身處變局，廣大干部要主動(dòng)投身基層，奔赴一線，多接幾次“燙手的山芋”，多當(dāng)幾次“熱鍋上的螞蟻”，多鉆“矛盾窩”，于實(shí)踐中鍛煉準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變的能力素養(yǎng)，磨出“真功夫”，練出“大心臟”，成為引領(lǐng)改革事業(yè)向前發(fā)展的“主心骨”“定盤星”。此外，要常學(xué)常干常思，從解決“一件事”向辦好“一類事”延伸拓展，既做特定領(lǐng)域的“行家里手”，又當(dāng)均衡發(fā)展的“多面手”，錘煉在復(fù)雜環(huán)境中解決處理復(fù)雜問題的能力本領(lǐng)，更好適應(yīng)改革發(fā)展需要。

履責(zé)于行干成事。想干事是先決條件，能干事是必備要素，干成事才是最終目標(biāo)。有些干部空有干事熱情但本領(lǐng)不夠，想創(chuàng)新舉措又瞻前顧后，結(jié)果往往適得其反。廣大干部要善找“過河的石頭”，準(zhǔn)確識(shí)別機(jī)遇挑戰(zhàn)，明確改革導(dǎo)向和干事方向，把握推進(jìn)力度和節(jié)奏，為地區(qū)改革發(fā)展“定音定調(diào)”。要丟掉“偶像包袱”，堅(jiān)定秉持“不管黑貓白貓，抓到老鼠就是好貓”的政治哲學(xué)，善用“窮辦法”“土辦法”，發(fā)掘地方“比較優(yōu)勢(shì)”，在“換道超車”“彎道超車”的“康莊大道”上全速前進(jìn)。此外，要把握好“發(fā)展與穩(wěn)定”的關(guān)系，管控好節(jié)奏、力度，既要大干快干，更要實(shí)干巧干，善于站在“巨人的肩膀上”，且行且思，且悟且進(jìn)，以“流水不爭(zhēng)先，爭(zhēng)的是滔滔不絕”的戰(zhàn)略定力，確保干一件，對(duì)一件，成一件。