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        連云港市人社局高質量推進“823人社行動計劃”落地見效

        黨史學習教育開展以來,市人社局始終遵循“學史力行辦實事”這條主線,緊扣職能職責,圍繞群眾“急難愁盼”,精心制定并實施“我為群眾辦實事”“823人社行動計劃”(即就業(yè)創(chuàng)業(yè)富民工程等8項民生工程、社保精準擴面行動等20項民生行動、建設高層次人才一站式服務中心等30件民生實事),按照領導點題、集中會辦、定期督辦的方式,不斷推進“我為群眾辦實事”實踐活動走深走細走實,切實解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。目前30件民生實事已經(jīng)完成20件,其他實事進度達80%以上,均超序時進度。

        社保卡率先在全國實現(xiàn)跨地區(qū)、跨領域應用。針對社保卡功能單一的問題,協(xié)調(diào)省市相關部門,成功舉辦了江蘇(連云港)社保卡“一卡通”首發(fā)暨“一卡通”同城待遇活動啟動儀式,率先實現(xiàn)長三角地區(qū)交通出行、文化旅游同城待遇“一卡通”,可刷卡乘坐北京、上海、廣州、南京等全國大部分地鐵,在全國300多個城市刷卡乘坐公交,社保卡華麗蛻變?yōu)槿珖ㄒ灰粡埣赊k事憑證、待遇領取、就醫(yī)結算、交通出行、文化旅游等多功能的“民生卡”。連云港市作為全省唯一以社保卡為參展主題的城市,受邀參加了2021年全國人社創(chuàng)新應用展。

        在全國首創(chuàng)并推廣“連護薪”維權服務品牌。針對工資欠薪追討難的問題,在全國首創(chuàng)并推廣“連護薪”維權二維碼,全面實施工資支付規(guī)范化管理“三統(tǒng)一”,統(tǒng)一制作標準化臺賬,統(tǒng)一勞資管理人員業(yè)務指導要求,統(tǒng)一制作使用維權二維碼,實現(xiàn)根治欠薪“碼”上受理、“碼”上監(jiān)控、“碼”上清零,共為3395人追討工資等待遇4963.46萬元。

        在全國率先打造“連心361”公共服務品牌。針對企業(yè)群眾辦事堵點,以綜合柜員制改革為主線,以全省一體化信息平臺上線為支撐,創(chuàng)新打造“連心361”服務品牌(“3”指標準化、規(guī)范化、便利化三個方向,“6”指“六辦”服務新模式,“1”指群眾滿意唯一目標),率先實現(xiàn)13個“一件事”打包辦、17個綜窗“一窗辦”、23件事項“提速辦”、90%以上業(yè)務“網(wǎng)上辦”、20類就業(yè)社保事項“就近辦”、優(yōu)化升級服務大廳“舒心辦”。

        非訴調(diào)處工作走在全國前列。將勞資矛盾非訴訟糾紛解決機制挺在前,成立全國首家市非訴訟服務人社分中心,以打造矛盾化解“共同體”、社會和諧“穩(wěn)定器”為工作目標,構建“部門聯(lián)動、優(yōu)勢互補、協(xié)同調(diào)處”的勞資矛盾聯(lián)動調(diào)處體系。非訴調(diào)處工作得到司法部和省、市各級領導的充分肯定,省司法廳、省人社廳在工作簡報中向全省推廣這一創(chuàng)新經(jīng)驗,國家和省級的多家媒體進行專題報道。

        創(chuàng)新開展“局長走流程”特色活動。為精準查找企業(yè)、群眾在辦理人社業(yè)務中政策“懂不懂”、流程“通不通”、體驗“好不好”的問題,采取領導干部“親身辦”“代理辦”“陪同辦”“協(xié)助辦”“模擬辦”等方式,體驗人社業(yè)務辦理的全流程、各環(huán)節(jié),找準完善服務的關鍵點。參與“走流程”活動的黨員領導干部36人次,發(fā)現(xiàn)問題12個,收集群眾或一線工作人員意見建議15個,回應制定解決措施17個。(通訊員 葛梅梅 沈冰怡)

        總值班: 吳弋 劉昆     編輯: 陶莎     審核: 劉昆     

        來源: 連云港發(fā)布

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