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        連云港市生態(tài)文明建設目標評價考核實施辦法出臺 重點考核縣區(qū)綠色發(fā)展指數(shù)

        【連網(wǎng)】 (連云港日報全媒體記者 周瑩 通訊員 王從帥)10日,筆者從市環(huán)保局獲悉,我市印發(fā)《連云港市生態(tài)文明建設目標評價考核實施辦法》(下稱《辦法》)。根據(jù)《辦法》我市將根據(jù)各縣區(qū)資源利用、環(huán)境治理、環(huán)境質量、生態(tài)保護、增長質量、綠色生活、公眾滿意程度等方面的變化趨勢和動態(tài)進展,生成各縣區(qū)綠色發(fā)展指數(shù)。每年年度評價結果應當向社會公布,并納入生態(tài)文明建設目標考核。

        據(jù)了解,我市綠色發(fā)展指標依據(jù)江蘇省綠色發(fā)展指標和連云港特色指標構成。我市綠色發(fā)展指標在省指標替換國家指標的基礎上,在不影響考核總體框架的前提下,根據(jù)我市水環(huán)境質量和大氣環(huán)境質量現(xiàn)狀,結合我市近岸海域水環(huán)境質量和空氣質量(臭氧)存在的突出問題,將十三五期間影響突出的總氮、總磷、揮發(fā)性有機物納入評價考核指標。

        我市生態(tài)文明建設目標評價考核將重點考核哪些區(qū)域,擁有哪些考核內容呢?市環(huán)保局相關負責人介紹,我市生態(tài)文明建設目標評價考核適用于對各縣區(qū)黨委和政府(含各功能板塊管委會)生態(tài)文明建設目標的評價考核。在具體考核中,生態(tài)文明建設目標評價考核實行黨政同責,縣區(qū)黨委和政府領導成員生態(tài)文明建設一崗雙責,按照客觀公正、科學規(guī)范、突出重點、注重實效、獎懲并舉的原則進行。生態(tài)文明目標考核內容主要包括國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要中確定的資源環(huán)境約束性指標,以及市委、市政府部署的生態(tài)文明建設重大目標任務完成情況,突出公眾的獲得感和滿意度。其中年度評價按照市綠色發(fā)展指標體系實施,主要評估各縣區(qū)資源利用、環(huán)境治理、環(huán)境質量、生態(tài)保護、增長質量、綠色生活、公眾滿意程度等方面的變化趨勢和動態(tài)進展,生成各縣區(qū)綠色發(fā)展指數(shù)。

        那么我市綠色發(fā)展指標體系將采用什么方法計算呢?市環(huán)保局相關負責人透露,我市將采用綜合指數(shù)法進行測算,“十三五”期間,以2015年為基期,結合“十三五”規(guī)劃綱要目標和相關部門規(guī)劃目標,測算各縣區(qū)綠色發(fā)展指數(shù)和資源利用指數(shù)、環(huán)境治理指數(shù)、環(huán)境質量指數(shù)、生態(tài)保護指數(shù)、增長質量指數(shù)、綠色生活指數(shù)6個分類指數(shù)。綠色發(fā)展指數(shù)由除“公眾滿意程度”之外的55個指標個體指數(shù)加權平均計算而成。

        市民最關心的公眾滿意程度指標將如何得出?市環(huán)保局相關負責人表示,我市公眾滿意程度為主觀調查指標,我們將通過市統(tǒng)計局組織的抽樣調查來反映公眾對生態(tài)環(huán)境的滿意程度。該指標不參與總指數(shù)的計算,進行單獨評價與分析,其分值納入生態(tài)文明建設考核目標體系。

        市環(huán)保局相關負責人透露,我市生態(tài)文明考核將結合領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計、領導干部環(huán)境保護責任離任審計、環(huán)境保護督察等結果,形成考核報告。相關考核結果作為各縣區(qū)黨政領導班子和領導干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據(jù)。我市還將對生態(tài)環(huán)境損害明顯、責任事件多發(fā)縣區(qū)的黨政主要負責人和相關負責人(含已經(jīng)調離、提拔、退休的),按照《黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法(試行)》《江蘇省黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究實施細則》等規(guī)定,進行責任追究。

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