近日，連云港高新區出臺了《連云港高新區招商引資項目合同履約監督管理暫行辦法》，高新區招商引資服務中心相關負責人說：“構建新時代‘親清’政商關系，要以‘親’為導向，以‘清’為界限，新辦法的出臺，為新一年招商引資工作提供了制度保障，也進一步規范了招商引資工作程序。”

近年來，高新區招商引資服務中心緊緊圍繞構建“親清”政商關系，通過“四個強化”，不斷增強招商隊伍項目意識、提高服務水平，實現廉潔高效招商。

強化工作效能。為切實提質增效抓落實，編印了新版《招商引資工作手冊》，緊緊圍繞項目聚焦、細化任務分解、量化工作指標、督促工作進度等方面，進一步梳理項目包裝、洽談、簽約、啟動、督導等環節要點，明確了工作分工，強化了工作重點。建立重大招商項目跟蹤落實臺賬，主動開展招商引資企業走訪調研，投入精力、沉下身子，深入一線了解企業的需求和存在問題，為客商辦實事、解難事，既“快”字當頭，又“精”字立足，全力打造優質高效的招商環境，切實做到“夙夜為公”。

強化流程規范。高新區敢于突破傳統工作思路和管理模式，更新補充了《連云港高新區招商引資重點項目綜合評審管理辦法》，設立多個專項評審組，以部門聯審、集體決策等形式加強對招商引資項目投資實力、團隊構成、環保情況等要素的研判分析，避免在產業政策、土地和環保法律法規、安全隱患等方面存在矛盾沖突的項目上馬落地；創新制定了《連云港高新區招商引資項目合同履約監督管理暫行辦法》，進一步加強對項目開工、竣工、投產、達產等關鍵重點環節的監督，規范招商引資工作流程，有效防控招商引資過程中的潛在風險點。

強化隊伍建設。近年來，高新區聘請國內外經濟學家、招商引資老兵、行業龍頭企業負責人和高校、科研院所知名學者，重點圍繞法律法規、產業政策、土地、金融、招商禮儀等方面，結合“培、練、賽”等多種形式，進一步提升了全體招商人員執業水平與工作形象。完善招商人員工作管理制度，實行“項目秘書制”，要求招商人員時刻關注項目進展，實時匯報項目進度，以招來項目論英雄，以推進項目比高下，切實營造出了“個個肩上有擔子，人人身上有責任”的招商工作氛圍。

強化廉政教育。堅持招商引資廉潔清正工作準則，始終保持“大道之行、天下為公”的底線思維，要求招商引資人員牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，守住做人、處事、用權、交友的底線，自覺維護法律尊嚴和權威。通過定期組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，警示招商人員知敬畏、存戒懼、守底線，主動在思想上畫出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。認真貫徹落實中央八項規定，堅持把黨風廉政建設工作與招商工作同部署、同落實，定期開展廉政風險點排查，從客商接待、重大活動的組織，項目的收集、發布、推介、洽談、簽約、服務、考核、督查等招商引資全流程中查找潛在的、可能出現的問題，確保風險及時發現，問題及時整治。

“新的一年里，我們要以全新的面貌、全新的風氣，投入招商引資新征程。”高新區招商引資服務中心相關負責人表示。（馬行震 孫冬妍）

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